被公司辞退,已离开公司,还能申请仲裁嘛
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被辞退,申请了劳动仲裁,公司又通知去上班
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如果劳动者还想继续并要求履行劳动合同,用人单位应当继续履行。如若用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退,已离开公司,还能申请仲裁嘛
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>口头上班辞退后还是要做吗?
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需要上班,口头辞退不具有法律效力,应当出具书面证明。 对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被口头辞退以后还需上班吗
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口头辞退不具有法律效力,应当出具书面证明。对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗,律师怎么看
申请破产的上市公司要退市吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头辞退还要求再来公司上班可以吗
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单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁口头可以申请仲裁吗还是要书面申请
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申请仲裁口头是不不行的,仲裁协议应当是书面的因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁程序中可以口头申请吗
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若劳动者书写不方便或无法书写申请书,并且没有经济能力委托律师的,申请劳动仲裁时可以口头,由劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被口头辞退申请仲裁怎么申请啊?
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试用期合同已签,所以不能要求两倍补偿。 你可以要求公司出具撤退书面证明,并在上面说明不合格或者不胜任的理由。 然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。 因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退没有证据能不能申请仲裁
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口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有了证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退要按劳动仲裁判吗
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要求公司发出书面退休通知后申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退有录音劳动仲裁能胜诉吗?
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可以作为证据使用。从规定来看,录音资料作为视听资料的一种,只要 (1)不侵害他人合法权益 (2)不违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年头被辞退一次仲裁也需要申请吗
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年头被辞,年尾申请劳动仲裁的,只要这段时间没有超过一年就没有超过仲裁时效。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司口头辞退, 还要在原来公司上班再找员工, 这个口头还有效力吗
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单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁申请书已经交上可以开庭吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请仲裁后。仲裁委做出裁决后,单位不服的,提供符合撤销裁决的法定事由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被公司辞退后劳动仲裁还能重新申请吗
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劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司口头辞退后需要去上班公司进行咨询吗
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单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
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