劳动仲裁能够口头申请吗?
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目前,我国有书面和口头这两种申请劳动争议仲裁的方式。一般情况下,申请人要向劳动争议仲裁委员会提交书面...
公司申请撤销劳动仲裁,我可以要求仲裁金额更高吗
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撤销仲裁裁决系指具有审判权的法院,得因申请人之申请并参考特定依据据以判断是否立足于司法监督之目的,进...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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可以请求劳动仲裁公司申请劳动调解吗
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1、是劳动关系还是劳务关系我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系是否存在劳动关系呢还是我私人名义和小王之间的劳务关系应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是主要还是给...
公司申请劳动仲裁可不可以?
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公司可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人...
公司要求我转岗我不同意,怎么申请劳动仲裁
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您与公司签订的《劳动合同》上是否有约定公司有随便安排您转岗的权利?如果没有,可以要求公司支付您经济补...
不明白,就问一问
公司口头要求换岗可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可...
劳动争议仲裁可以通过口头申请吗?
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如果书写起诉状确有困难的,可以口头起诉。 原告口头起诉的,人民法院应当将当事人的姓名、性别、工作单位、住所、联系方式等基本信息,诉讼请求,事实及理由等准确记入笔录,由原告核对无误后签名或者捺印。对当事...
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劳动仲裁可以口头申请吗?法律效应如何?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,但是根据仲裁法的相关规定:“书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请...
有调岗公司的员工证明,想申请劳动仲裁可以吗
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可以申请。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
口头辞退员工是否可以申请劳动仲裁?
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用人单位口头辞退员工的,是可以申请劳动仲裁的。员工可以依法准备好书面的仲裁申请书、以及劳动合同等证据...
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
公司开除员工可以申请口头仲裁吗
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用人单位的口头解雇也属于用人单位提出解除劳动关系的行为。无故解雇劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。赔偿标准为每工作一年支付两个月的工资。1、到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争...
个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
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首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格:即必须是持有企业法人营业执照的法人企业;注册资本在人民币10万元以上;有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施;有健全可行的管理制度和工作...
股东可以申请劳动仲裁告公司吗
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申请劳动仲裁是每个人的权利,而问题股东可以申请劳动仲裁告公司吗我的回答是肯定的,不过股东可以依据上市...
快递公司被仲裁了,还可以申请劳动仲裁吗?
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辞职了能申请劳动仲裁吗的回答是辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效...
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劳动仲裁要请律师么
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请仲裁口头可以申请仲裁吗还是要书面申请
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申请仲裁口头是不不行的,仲裁协议应当是书面的因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的...
申请劳动仲裁口头受理
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以下就是申请劳动仲裁口头受理的答案。《劳》第82条《企业劳争议处理条例》第23条都规定事申请仲裁应书面形式向仲裁委员提书面申请比口申请具明确、条理化稳定性具书证证据效力同书面形式申请仲裁利于仲裁委员进...
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口头降薪公司辞退员工能要求劳动仲裁吗
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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工作十年没有签劳动合同现在公司要求换公司名称可以申请劳动仲裁吗
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不可以,理智维权,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算 对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是...
合同是否可以与口头申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长...