特殊工种待岗会算工龄吗
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特殊工种待岗算工龄。特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>待岗给工资吗
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企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对待岗做工算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询待岗不上班算旷工吗
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待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式,劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道,没有去,这种情形算旷工。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周日旷工算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗做工算旷工吗,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询待岗员工上班不上班算旷工吗
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劳动者待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式,劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道,没有去,这种情形算旷工。《劳动法》第三十八条规定,用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>待岗不上班是否算旷工
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劳动者待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式,劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道,没有去,这种情形算旷工。《劳动法》第三十八条规定,用...
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员工无法返岗复工的,企业能否做旷工处理
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疫情防控期间,员工无法复工的原因多种多样,企业不能轻易做旷工处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>待岗期间算不算工作年限?
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劳动合同期限在待岗期间继续计算:由于“待岗期间”劳动合同还没有解除,其效力继续存在,故而劳动合同的存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工半天算整天旷工吗
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旷工半天算整天旷工吗:按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定去哪做
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到待岗做工算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没转岗也算旷工吗?
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1、公司有权根据经营需要,对员工工作岗位、职责进行调整;因此,如无其他特别情形,你们拒绝转岗是没有合理、合法依据的。 2、关于扣减工资、年终奖,需根据情况和公司规章制度才能确定。但关键在于,你的诉求是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服调岗拒不到岗算旷工吗
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以旷工之名行使合同解除权需要基于两个重要前提:第一,岗位调整是合法合理的,有法律依据和事实依据。假如岗位调整不具备合理性,其纪律处分也就失去了先行的依据。第二,员工的行为属于“旷工”,旷工一般是指:除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从调岗算旷工吗
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员工的行为属于“旷工”,旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上下班打卡不在岗算旷工么?
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未打卡,确实有证据证明上班了的,不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>忘打下班卡旷工算旷工吗?
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劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询特殊工种待岗算工龄吗
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特殊工种待岗算工龄。特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间,仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限,但换算的缴费年限不得超过距离法定正...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>勤工机关岗位不上班算旷工吗?
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劳动者待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式,劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道,没有去,这种情形算旷工。《劳动法》第三十八条规定,用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗做工算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工待岗违法吗
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我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询岗位休息不上班算旷工吗
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劳动者待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式,劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道,没有去,这种情形算旷工。《劳动法》第三十八条规定,用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>待岗工资怎么算
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企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资...
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