劳务派遣管理制度适用的情形有哪些
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劳务派遣管理制度适用的情形包括:劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业使用被派遣劳动者的;或者依法成立的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣奖惩制度如何补救
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣工与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣服务质量管控制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣员工职工制度
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劳务派遣员工管理如下: (一)派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。 (二)劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣是否属于服务
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《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务质量投诉制度是怎样的
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1、信函式:主要适用于消费者距投诉单位远的情况,缺点是解决问题的时间可能长些。 2、来访投诉:消费者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣服务质量管控制度,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询如何解决劳务派遣制度改革
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经济全球化发展趋势对人才的竞争、开发成为现代企业竞争制胜的关键,传统用工形式对人才流动的限制,对用工单位的束缚成为经济发展的滞后力量,严重的影响了生产力的发展,改革用工制度,是在必行。劳动力管理的市场...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣制度会不会被取消
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劳务派遣制度不会被取消。劳务派遣是我国《劳动合同法》的规定的一种合法用工方式,在现实中广泛存在,有其灵活性,对一些企业而言可以解决淡旺季的用工问题;劳务派遣可以部分的降低企业的运营成本和用工风险等等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣服务质量管控制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣劳务分包管理制度有哪些具体的内容规定?
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣仲裁管辖
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劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据相关法律规定,派遣员工因履行派遣合同产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣资质
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务派遣服务质量管控制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些单位会采用劳务派遣制度
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依法成立的会计师事务所、等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织会采用。用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>日本劳务派遣制度有什么优点?
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“你用人,我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系.也就是以人才派遣机构为中间行为主体,形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于现代服务还是生活服务
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劳务派遣属于现代服务。 生活服务业主要包括:餐饮业、住宿业、家政服务业、洗染业、美发美容业、沐浴业、...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理劳务资质
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司规章制度的阐述
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如用工单位需要,可书面委托公司进行招聘,原则上用工单位须派人参加面试,面试合格,由用工单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。 如用工单位全权委托公司进行派遣员工招...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣管理制度适用的情形包括哪些?
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根据劳务派遣暂行规定第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣服务质量管控制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣法律制度是怎么样的呢?
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工同工同酬可以实现吗劳务派遣工同工同酬制度
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣服务费收取标准
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(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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