什么是劳务派遣制员工呢，法律的规定是什么
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劳务派遣制员工是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，而用工单位...
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劳务派遣服务质量管控制度
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一、误差率 在每月计算费用时，发生人数误差的数量； 在每月计算费用时，发生个人计算误差的数量； 在每...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
什么是劳务派遣制员工呢,法律的规定是什么
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劳务派遣制员工是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，而用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理...
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劳务派遣奖惩制度如何补救
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣工与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣制度是否有计算经济补偿
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适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳务派遣法律制度是怎么样的呢？，律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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合同制和劳务派遣的区别是什么？劳务派遣与劳务派遣的区别是什么？
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合同制职工：用人单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的...
山东在线咨询顾问团
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劳务派遣是什么意思派遣合同中的三方制度是哪三方
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劳务派遣是指劳务派遣单位受特定用工单位委托招聘劳动者，并与之签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位工作，其劳动构成由用工单位管理，其工资、福利、社会保险费等由用工单位提供给派遣单位，再由派遣单位支付给劳...
湖北在线咨询顾问团
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劳务派遣行政许可企业公示制度是什么
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劳务派遣行政许可企业公示制度是指经过审查符合条件的企业获得劳务派遣行政许可的资质以后，还需要通过公示...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务外包和劳务派遣怎样界定呢
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劳务派遣在《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》中，从劳务派遣单位的设立、单位的权力义务、派签协议、跨...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么是劳务派遣，劳务派遣遵循的原则是什么？
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一、什么是劳务派遣劳务派遣，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位（即...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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遇到劳务派遣法律制度是怎么样的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司规章制度的阐述
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如用工单位需要，可书面委托公司进行招聘，原则上用工单位须派人参加面试，面试合格，由用工单位确定录用派遣员工名单，公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。 如用工单位全权委托公司进行派遣员工招...
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日本劳务派遣制度有什么优点？
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“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系．也就是以人才派遣机构为中间行为主体，形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关...
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如何解决劳务派遣制度改革
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经济全球化发展趋势对人才的竞争、开发成为现代企业竞争制胜的关键，传统用工形式对人才流动的限制，对用工单位的束缚成为经济发展的滞后力量，严重的影响了生产力的发展，改革用工制度，是在必行。劳动力管理的市场...
四川在线咨询顾问团
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劳务派遣管理制度适用的情形有哪些
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劳务派遣管理制度适用的情形包括：劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业使用被派遣劳动者的；或者依法成立的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣合同含的集体内容是怎么样的呢。
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劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳务派遣制度会不会被取消
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劳务派遣制度不会被取消。劳务派遣是我国《劳动合同法》的规定的一种合法用工方式，在现实中广泛存在，有其灵活性，对一些企业而言可以解决淡旺季的用工问题；劳务派遣可以部分的降低企业的运营成本和用工风险等等。...
天津在线咨询顾问团
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劳务派遣是什么意思，劳务派遣的服务对象是怎样的
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劳务派遣也称为劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁和员工租赁。劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者分配到其他用人单位，然后用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。 劳务派...
广东在线咨询顾问团
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劳动法劳务派遣新规定的内容是什么的呢？
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存...
吴莉律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时，用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务人员与用人单位不签订劳动合同，主要检查劳动协议或劳动合同，知道是否为劳务派遣。...
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劳务派遣员工管理制度(修订版)
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劳务派遣员工管理如下： （一）派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。 （二）劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各...
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