劳务派遣服务质量管控制度
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一、误差率 在每月计算费用时,发生人数误差的数量; 在每月计算费用时,发生个人计算误差的数量; 在每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>适合用人单位的劳务派遣有哪些
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有劳务派遣资质的用人单位适合劳务派遣。而需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上用工的用工单位可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣管理制度适用的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些单位会采用劳务派遣制度
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依法成立的会计师事务所、等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织会采用。用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳务安全管理制度有哪些作用?
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公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣适用竞业限制吗
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一般不能。按照《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣管理制度适用的情形有哪些,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣员工管理制度(修订版)
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劳务派遣员工管理如下: (一)派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。 (二)劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工转正制度内容有哪些?
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根据规定劳务派遣员工转正制度内容如下:所谓劳务派遣,是用人单位根据工作需要,通过人力资源公司选聘所需人才,并为其办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险等全方位的人力资源管理服务,这种用工方式的优势体...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣管理制度适用的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同适用哪些情形
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用人单位与其招用的以下人员之间的用工关系为劳务关系,应当签订劳务合同:未达到法定退休年龄的内退人员;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大量的劳务派遣情形存在哪些问题
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派遣公司主体合法性;派遣合同(协议)规范性;规范用工管理,完善管理规章注意防范劳务派遣单位与海事规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>适用劳务派遣的规定短时间的“非全日制”派遣吗
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《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>适用监视居住的情形
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询我国不适宜担任股东的情形有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳务派遣管理制度适用的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
滥用劳务派遣身份的两种情形分别有哪些?
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一、滥用劳务派遣用人单位较多的情况是“假劳务派遣”,也就是劳动者在某个单位工作,双方已建立事实劳动关系,用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务派遣公司签订合同,然后再以“派遣工”的身份...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣适用于哪些岗位?劳务派遣合同的适用范围主要包括哪些方面
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劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同,不建立劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>适用占用耕地补偿制度的情形有哪些
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占用耕地补偿制度是国家实行的一项保护耕地法律制度。它是指非农业建设经批准占用耕地,占用多少,就必须开垦多少与所占用的耕地数量和质量相当的耕地,没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的,应依法交纳耕地开垦...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的适应范围是哪些
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劳务派遣的适应范围,是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。 1、其中临时性工作岗位是指存续时间不超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>平台企业采用的劳务派遣制度会造成哪些后果
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、按照劳务派遣协议的约定向派遣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询妨害公务罪有哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣的范围是什么, 劳务派遣的适用对象有
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工退回的情形
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有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣管理制度适用的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以注销劳务派遣经营许可的情形有哪些
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有以下情形的劳务派遣单位,许可机关将依法办理劳务派遣行政许可注销手续: (一)《劳务派遣经营许可证》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不适用死刑情形有几种
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣分包制度有哪些具体的内容规定
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。 劳务派遣最大的特点...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工职工制度
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劳务派遣员工管理如下: (一)派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。 (二)劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各...
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