无底薪怎么签劳动合同呢,谢谢了
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根据相关法律,对于无底薪怎么签劳动合同的具体情况如下用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资...
无底薪怎么签劳动合同,有哪些相关规定
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根据我国相关的规定,单位和劳动者之间签订了劳动合同应该存在一个最低底薪,这样才能保障劳动者的合法权益...
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劳动合同被确认无效
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劳动合同无效的后果
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劳动合同只签薪名不写底薪
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双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然双方当事人经...
签劳动合同只写了底薪
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不违法。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以...
无劳动合同的工资算底薪吗?
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无劳动合同赔偿的具体数额一般不是按底薪标准来赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合...
不明白,就问一问
无底薪劳动合同怎么签,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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请问下无底薪怎么签劳动合同呢,谢谢了
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根据相关法律,对于无底薪怎么签劳动合同的具体情况如下用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
劳动合同只签底薪不签工资怎么办
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1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资; 2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成...
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劳务合同无底薪该怎么办呢?
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现在如果劳务合同无底薪的话,《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低...
签订劳动合同,工资和底薪不一样怎么办
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1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2...
劳动合同写无责任底薪的规定是什么?
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劳动合同写无责任底薪的规定是:员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。在我国的劳动合同的...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳动合同必须是签底薪吗
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国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意...
劳动仲裁无底薪
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单位辞退员工无底薪这一条是明显违反法律规定的,员工入职之后如果出现辞退情况,按照此条规定单位会存在拖欠工资以及未支付员工经济补偿等行为。是属于无效条款,员工依然是可以申请劳动仲裁维权,是没有问题的。《...
没签劳动合同为什么给我计提底薪
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拖欠工资可以要求补发,未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资...
劳动合同没有写无责底薪和无责有关吗
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无关,公司仍需支付工资。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位...
无劳动合同可以要求按底薪赔偿吗?
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资,最多11个月。如果是违法解除劳动...
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劳动合同一年一签合法吗
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工程无签订合同怎么办
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无劳动合同,我应该按底薪赔偿吗
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资,最多11个月。如果是违法解除劳动合同,可以主张赔偿金,如果是合法解除,则无需支付赔偿金,双方协商一致的,应支付经济补偿。 《劳动合同...
无低底薪高提成劳动合同的利弊?
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利: 1、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪提成”是非常合适的。 2、对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又能在收入分配上体现公平。对企业而言,既能节约工资支出的成本,又能形...
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签合同底薪和实际底薪不符
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“劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合...
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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签订劳动合同,工资和底薪不一样怎么办
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1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2.但是你仔细看合同里面,基本工资之后应该有一句话,可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一...
辞退没签劳动合同扣底薪的问题
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用人单位不得无故克扣员工工资,如果只是因为你要辞职而被克扣,是不合理的。...