做为员工公司有必要缴纳五险一金吗?
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不给员工缴纳五险一金,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询上一家公司未给缴纳完五险一金,导致离职时不能减员,新公司无法继续缴纳五险一金怎么办?
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五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司不缴纳五险但给五险补贴是否合法
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是违法的行为,用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工缴纳五险一金,合法吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少?
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公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%,一家公司只能选定一个比例,具体缴费金额是工资乘这个比例,个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样,公积金一般缴纳多少最高20%。按月薪1500,公司选择5%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工缴纳五险一金,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工怎么查询公司给缴纳的五险一金
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1.只要公司帮你买五险一金,我们都可以在社保局查的到,可以到行政服务中心自助机查询,打印明细。 2....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工交纳五险一金给多少钱一个月
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基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司不给员工缴纳五险一金,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工缴纳公积金合法吗?是否可以让公司补缴
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目前住房公积金是一种福利待遇,并不是法律上强制缴纳的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳保险,员工辞职后,公司不给缴纳保险,我该怎么办
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用人单位为员工缴纳保险是法定义务,如果用人单位不缴保险金,可以向劳动监察单位投诉,寻求帮助。 关于用人单位辞退员工,应该提前30日通知员工,并依照规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>个人工商所要给员工缴纳五险一金?
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个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险,至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂必须给员工缴纳五险吗?
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根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金,我国《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳五险的公司可以选择不缴纳五险吗
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公司统一交纳五险的,员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金不合同公司可以给员工上吗
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这种情况你需要与公司好好谈谈,和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人,当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好,如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁,反正和公司撕破脸...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工缴纳五险一金,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位应该怎么样给员工缴纳五险一金
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一、单位必须给员工买“五险一金”。 二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询关系的员工不在缴纳五险一金内吗?
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劳务派遣缴纳保险的单位是劳务派遣单位,用工单位是不需要缴纳的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工缴纳的五险一金有哪些
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一、五险一金指什么? 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 2、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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