给外包公司缴纳五险一金没单位会怎么样
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违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
单位没有缴纳五险一金要怎样办
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在用人单位未给劳动者缴纳五险一金的情况下,应当由用人单位承担责任,使劳动者获得相应的社会保险待遇,就...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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五险一金必须强制缴纳吗
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单位下班给员工缴纳5险一金没缴纳怎么办?
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下班后被打伤单位未缴纳五险一金由劳动者自行承担费用,如果属于工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴...
内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
单位缴纳五险一金从工资里扣吗
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几...
不明白,就问一问
单位应该怎么样给员工缴纳五险一金,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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五险一金怎么转到异地新单位
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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单位给员工缴纳五险一金,劳动者应该知道自己的五险一金有什么条件吗?
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇...
单位为员工缴纳五险一金员工辞职了怎么办?
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辞职以后五险一金是不能取出来的。 辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险。 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把...
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单位单位终止员工五险一金该怎么办
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公司辞退员工办理离职后五险一金应该办理转移,并将住房公积金提取出来。被辞退员工需要办理养老保险、医保...
用人单位84月未缴纳五险一金该怎么办/
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住房公积金不是强制性要买的,七年的五险未购买可以要求补缴,不能补缴的可以现金补偿。更多疑问请面谈。...
如果单位没有给劳动者缴纳五险一金
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单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
劳务派遣单位是否应该给劳动者缴纳五险一金?
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险...
关于在员工单位上班如何缴纳五险一金
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保...
单位交五险一金的缴纳证明怎么开
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如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证...
单位停工期间,员工的五险一金是否还需要缴纳
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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厦门五险一金缴费标准
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五险一金缴纳中断应该怎么样办
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1、是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、...
给员工提供五险一金缴纳方式
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一、单位有责任为员工购买社会保险。 二、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金来源于各类用人单位和职工的缴费。社会保险基金实行社会统筹,逐步实现这一目标。用人单位和劳动者需依法参加社会保...
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五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
武汉单位社保一般几号缴纳
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企业单位员工缴纳的五险一金员工工资扣多少呢?
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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个...
单位缴纳五险一金从工资里扣吗
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...