已经被辞退不同意调岗能得到什么赔偿
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如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不服从公司调动被辞退是否会给赔偿呀
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职工因不服从公司调动而被辞退,如果属于非法辞退,会给赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的;但如...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对不服从调岗被辞退能不能赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询不服从岗位调动,被,能得到赔偿吗
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如果你签订劳动合同时约定了工作岗位,合同中也没有写明要服从岗位调动,后单位要给你调动岗位,应属于劳动合同的变更,此种变更需要劳动者和用人单位协商,用人单位单方以劳动者不服从岗位调动而辞退劳动者的,是违...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>离退休不足五年不服从调岗
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不能。单位违反辞退员工,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿金为每满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从公司调岗可以直接辞退么
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员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。劳动者如被违法辞退,可以依法请求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从调岗被辞退能不能赔偿,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作调动岗位不服从, 会被辞退吗
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1.依您所述,很难由于调动岗位为理由解除合同。 2.如果公司没有正当理由辞退您,需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不服从调岗被辞退,公司不给经济补偿怎么办?
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用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。 用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不服从调岗被辞退能不能赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服从调岗被公司开除用赔偿吗
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劳动者因不服从单位的擅自调岗决定被违法开除的,单位要给钱。劳动者在公司的工作年限每满一年的,公司要向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022不接受调岗辞退有赔偿吗?
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用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任。劳动者首先可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗能辞退吗
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劳动者不同意调岗公司不可以辞退该劳动者。调岗是对劳动合同的变更,需要公司与劳动者协商达成一致,如果劳...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到不服从调岗被辞退能不能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退不调岗会赔偿吗?
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1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给开除了的话,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从岗位调动合同未到期赔偿辞退有赔偿吗
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岗位调动,属于变更劳动合同,需劳动者同意,不同意调动而辞退,系违法解除劳动关系,应当赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不服从降职调岗是不是就不能要?
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>52岁被辞退能不能拿到赔偿金
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被辞退是否有补偿,需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导致的,用人单位可以解除劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服从公司的调动辞退公司有补偿吗
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劳动者因不服从公司调动被辞退,如果公司属于违法辞退,会给赔偿,赔偿标准是劳动者在公司每工作一年,就赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司规定调岗位不服从调动可以辞退么?
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新修订的《职业病防治法》第三十二条限定,用人单位不得安排未经出工前职业健康体检的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对任职业健康体检中发现有与所从事的职业相关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗两个月内不服从调岗的辞退合同是否有效
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处理好的话,有可能会获得4个月的补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从调岗被辞退能不能赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
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需要具体分析,如果是劳动者有过错的,如严重违规违法,用人单位因此解除劳动合同的,无须经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工申请调岗不同意能不能辞退
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从内部调岗被辞退,公司是否可以要求经济赔偿
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员工不服从公司内部调岗被辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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