我在电子厂上班两个多月领导不给离职怎么办?
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提前一个月提出书面辞职...
合同到期领导不办离职咋办
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可以向劳动监察大队投诉。...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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劳务合同离职要不要等一个月
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四月离职一直不给我工资已离职公司拖欠工资找哪个部门
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资...
单位不给离职该怎样办我是提前一个月打的离职
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1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
不明白,就问一问
我己离职一个多月,部门领导不给离职单,咋办,律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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辞职了拖欠工资不发咋办
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提前一个月辞职,单位不给办离职合法吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
提出辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位的同...
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上班一个月了,想辞职,领导不给辞职书,
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你想解除劳动合同,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记:要求...
我是一名快递分检员想离职领导不批咋办呢?
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劳动者有辞职的自由,如果劳动者在复合劳动合同的情况下辞职,用人单位不批的,可以向劳动局投诉申请劳动仲...
辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职
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建议与公司沟通协商好,看签订的劳动合同如何规定离职方面。...
社保交给哪个部门
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低保一个月能领多少钱
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跟领导闹矛盾,直接离职了。不发最后一个月工资给我怎么办?
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
公司不给办离职如何办,一个月只给你两个人办离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
如果单位领导故意刁难不让离职怎么办, 辞职手续需要到哪个部门申诉
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如果单位领导故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
提出辞职申请,领导不批,一个月后能不能离职呀
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
公司不给办离职如何办,一个月只给你两个人办离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
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单位不发工资去哪个部门投诉
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被迫离职需要办理离职手续吗
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在部门离职导致员工擅自离职怎么办
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需要提前30日提出书面离职申请。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月...
离职申请书交了一个月后领导不放人
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好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。...
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我做了一个月!想辞工厂里不给离职单怎么办?
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员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资。...
单位集体户口离职了怎么办
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上级领导不给离职单,离不了职拿不到工资怎么解决
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年!2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有...
试用期一个月离职单位不给签合同我该怎么办
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...