试用期内提出离职,能获得工资吗?
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试用期自己辞职有工资。试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期工资可以获得80% 吗
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试用期工资不是必须80%。只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十,且不低...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期离职时是否有权获得工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚时配偶方是否有权获得公司股份
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询如何认定劳动者在试用期辞职能否获得工资?
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职时是否有权获得工资,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试管婴儿是否具有继承权
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职时是否有权获得工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职员工有工资要求吗
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试用期离职时有权获得工资,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内能获得工伤待遇吗
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试用期内能享受工伤待遇。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这里...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期合同未到到期就辞职是否有工资
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劳动者在试用期没签合同,辞职前如果已经正常付出劳动的,有工资。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到试用期离职时是否有权获得工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工能否获得在试用期
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内是否需要支付离职时的工资?
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的时候新员工入职是不是有工资吗?
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新员工入职在试用期有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期一个星期后离职有工资吗
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试用期劳动者提前三天辞职是有工资的,没有提前通知给用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内离职了,新员工有什么权利会得到工资吗?
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试用期退休时有权领取工资。只要有事实劳动关系,无论是否有劳动合同或劳动合同有效,用人单位都必须支付相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉,讨论拖欠工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内获得哪些权益?
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劳动者在试用期的权益如下: 1、劳动者的报酬权; 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件; 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样,用人单位在依法为其缴纳社会保险费; 4、用人单位对在试用期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职时是否有权获得工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗
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有工资,上了五天离职不影响结算工资。根据法律规定,试用期员工辞职只需提前三天通知用人单位即可,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工是否获得工伤期间的最低工资补贴
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间辞职是否可以获得赔偿
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试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金;但用人单位因其他原因随意与劳动者解除劳动合同的,属于非法解除,用人单位应当支付经济赔偿金。标准是:根据《劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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