试用期工资可以获得80% 吗
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试用期工资不是必须80%。只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十，且不低...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期是否有矿工离职
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原因：因为双方没有发生真正的劳动合同关系，也就不存在相应的证明。 关于离职证明 1、离职证明是用人单...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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离婚时配偶方是否有权获得公司股份
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何认定劳动者在试用期辞职能否获得工资?
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’...
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试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期离职有工资吗，试用期提前多少工资算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
试用期离职时是否有权获得工资，律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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试管婴儿是否具有继承权
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
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试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团
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试用期离职有没有工资，试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团
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试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职后，是否还有权获得年终奖金
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工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。如果年终奖金属于劳动报酬，那么根据同工同酬原则，离职员工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期离职,工资是否能一次性结清
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一、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 二、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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辞退员工能否获得在试用期
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；因此，员工与用人单位之间具有劳动关系，是受法律保护的。2、用人单位辞退员工，必须符合《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下...
山东在线咨询顾问团
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员工离职后，是否还有权获得年终奖金?
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员工离职时，用人单位应当结清员工的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。如果年终奖金属于劳动报酬，那么根据同工同酬原则，离职员工也有权获得年终...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期辞退是否会获得赔偿
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试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的，劳动者才有经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我还在试用期，试用期期间离职有扣工资吗？
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
有犯罪记录能获得孩子抚养权吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在试用期内是否需要支付离职时的工资？
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1.试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团
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在试用期内，员工离职，是否会支付离职员工的工资
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1．试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期内离职了，新员工有什么权利会得到工资吗？
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试用期退休时有权领取工资。只要有事实劳动关系，无论是否有劳动合同或劳动合同有效，用人单位都必须支付相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，讨论拖欠工资。...
香港在线咨询顾问团
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试用期内获得哪些权益？
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劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期...
宁夏在线咨询顾问团
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