国有企业下岗职工未解除劳动合同是否还存在劳动关系
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是存在劳动关系的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
企业残疾员工在什么情况下不能解除劳动合同？
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根据残疾人的情况，单位对残疾人职工要适当的照顾。在执行《劳动合同法》上，有不少条款也很适合对残疾人的...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
在期间内因残疾解除劳动合同
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劳动合同没有到期，但是公司无故解除劳动合同，那么劳动者可以申请双倍的经济补偿。公司不支付经济补偿的，那么先反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司还是不执行裁决，那么上诉法院解决。...
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残疾人合同期满企业解除合同如何维权
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可以向用人单位主张经济补偿金，每工作满一年支付一月的工资，不满半年支付半个月的工资．...
张丽丽律师|
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单位能不能解除残疾人劳动合同
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可以。但必须要有合理的理由，不可无故辞退。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
国有企业对长期不在岗的残疾人解除劳动合同是否合法，律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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用人单位在劳动合同中，能否与残疾人解除劳动合同，有哪些法律依据
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国家鼓励用人单位适用残疾人，但对残疾人解除合同没有特殊优待，只有符合法定条件和程序，用人单位可以解除残疾人合同。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定...
辽宁在线咨询顾问团
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企业对下岗员工培训多长时间便可解除劳动合同
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没有具体法律规定再就业培训期限，解除劳动合同，可参照《劳动合同法》相关规定，需要依法支付下岗员工经济补偿金。再就业培训的形式：一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持...
黑龙江在线咨询顾问团
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残疾人解除劳动合同补偿标准
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残疾人劳动合同补偿标准是：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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残疾人就业时，企业可否要求残疾人下岗
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现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！...
张丽丽律师|
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残疾人劳动合同期限
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残疾人劳动合同的期限是，如果订立固定期限的劳动合同的，一般是在三个月以上；如果订立无固定期限的劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
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遇到国有企业对长期不在岗的残疾人解除劳动合同是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
残疾人辞职多长时间能解除劳动合同
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残疾人解除劳动合同需要30天。我国法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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企业不签劳动合同是合法的解除劳动关系吗
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企业不签劳动合同非法解除劳动关系的，劳动者可以主张未签合同的二倍工资，以及要求企业支付非法解除劳动关系的经济补偿金。 法律上规定，用人单位未签劳动合同的，劳动者可以主张未签合同的二倍工资。 如果未签劳...
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企业不履行劳动合同是否可以解除？
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企业并没有权利不解除劳动合同，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。...
浙江在线咨询顾问团
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和外国人解除劳动合同是否适用于劳动合同法
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劳动合同法也适用于外国人，但是有前提的，那就是外国人需要遵守中国的法律，办理合法的证件后才可以适用。...
孟金龙律师|
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伤残军人在企业解除劳动合同能不能发工伤补助
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咨询人社局。...
刘伟长律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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劳动合同期满仍在企业工作能否解除劳动关系
问答584人已浏览
将形成事实劳动关系，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，用人单位应当及时补签书面劳动合同，否则将产生不签订劳动合同的法律后果，支付两倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律风险。 企业应当及时与员工...
吉林省在线咨询顾问团
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私人企业和国有企业的劳动合同是否一致？
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根据我国的劳动法的规定，劳动合同不会因为这个企业的私营或者是国企而有形式上的区别的，一般只是条款上的内容，有一些区别的，但是一般都是约定这个工资，时间，工作内容，期限还有违约责任的。 根据《中华人...
新疆在线咨询顾问团
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遇到国有企业对长期不在岗的残疾人解除劳动合同是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个人与企业解除劳动合同的是否能办失业证
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1、个人与企业辞职而解除劳动合同，如果是因个人原因主动辞职的，一般不能办失业证；如果是因企业的原因而...
刘伟长律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
调岗降薪是否违法解除劳动合同
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您是怎么考虑的？如果单位辞退您可以要求支付经济补偿金。调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作...
陕西在线咨询顾问团
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在国企里解除劳动合同是否还要买社保？
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员...
青海在线咨询顾问团
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