没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系
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单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,能开解除劳动关系证明:劳动者填写的用人单位招工招...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>伤残鉴定评十级单位能解除劳动合同吗
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十级伤残,并不会影响用人单位合法解除劳动合同的权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位能不能解除残疾人劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询残疾人不愿意能离婚吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询协商解除劳动合同能不能经用人单位解除
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1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决,单方解除。辞退属于企业单方解除的情况。企业单方解除劳动关系的,需要符合法律规定的条件。不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。你可...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受到拘留的员工能不能单位解除劳动合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能不能解除残疾人劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询用人单位能否因残疾而不续签劳动合同
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如果是工伤,要续签劳动合同。如果不续签,应该支付经济补偿金,一次性就业补助。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同中,能否与残疾人解除劳动合同,有哪些法律依据
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国家鼓励用人单位适用残疾人,但对残疾人解除合同没有特殊优待,只有符合法定条件和程序,用人单位可以解除残疾人合同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能不能解除残疾人劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同用人单位能解雇吗
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不签劳动合同可以划为违反劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不解除劳动合同多长时间能仲裁
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用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不出具证明的单位能解除劳动合同吗
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单位解除劳动合同不出具书面证明不行。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到单位能不能解除残疾人劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过十二年不能解除劳动合同用人单位能解除劳动者吗?
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劳动者十二年,用人单位能不能辞退劳动者,以及用人单位辞退劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:,1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同能不能违反用人单位的规定?
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内能不能和单位解除劳动合同
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不可以的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同公积金能取吗
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单位解除劳动合同,公积金也不能取。有下列情形之一的,才可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任被单位解除劳动合同能获得赔偿吗
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不能胜任解除劳动合同能获得赔偿,用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询残疾人辞职多长时间能解除劳动合同
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残疾人解除劳动合同需要30天。我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同, 裁员时不能解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》规定,有以下情况,用人单位不能解除劳动合同:第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能不能解除残疾人劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未能与原单位解除劳动合同是否能报考事业单位
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协商解决,协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工作多少年以上不能解除劳动合同, 用人单位能否解除劳动合同不补偿
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(或称辞退)。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一方解除劳动合同用人单位能不能要求补偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
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