企业能单方解除残疾人劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
国有企业对长期不在岗的残疾人解除劳动合同是否合法
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合法...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同解除权的行使期限
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职工休病假,3年劳动合同未到期,企业解除合同,如何维权?
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职工在休病假期间用工单位是不得解除劳动合同的,您可以到劳动监察部门投诉,申请。根据《中华人民共和国》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除:(一)患或者因工...
2022年合同未满,企业解除合同,要赔偿吗?
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违约解除合同需要支付赔偿金。 根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税16号)...
企业长期合同能解除吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
不明白,就问一问
残疾人合同期满企业解除合同如何维权,律师怎么看
企业不签合同如何仲裁
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合同没有约定履行期限如何解除
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宅基地转让合同如何维权
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残疾工可以和企业解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
国企合同期满如何解约
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对于国企签合同五年解约的情况,首先要看你的劳动合同是否到期: 1、到期解除。按照新的《劳动合同法》规定,用人单位提出不签订劳动合同的,只需按照在本单位每一年工龄额外给一个月工资作为补偿,即支付你5个月...
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合同期满不续签合同,劳动者如何维权
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在合同期满或终止合同的条件出现时,及时办理终止合同手续,否则容易形成事实劳动关系。《劳动合同法》第8...
单位解除残疾人劳动合同如何进行陪偿?
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给与经济补偿...
重大疾病企业能解除劳动合同吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1995年1月1日生效)第二条、第三条和第四条(附后)以...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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遇到残疾人合同期满企业解除合同如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业聘用人员如何去解除合同?
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1、聘用人员提前30日书面通知事业单位的; 2、双方协商一致的; 3、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的; 4、年度考核不合格且不同意调整工作岗位或者连续两年年度考核不合格的...
中介违约解除合同,如何维权
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解除合同,可以通过以下两种途径: 一、双方当事人协商一致。 二、具备法定解除合同的条件。 具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同: 1.当事人约定的解除合...
合同期满不续签合同,劳动者如何维权
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在合同期满或终止合同的条件出现时,及时办理终止合同手续,否则容易形成事实劳动关系。 《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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事业单位的合同制员工,按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定,可以先与用人单位协商解除劳...
中介违约解除合同,如何维权
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解除合同,可以通过以下两种途径: 一、双方当事人协商一致。 二、具备法定解除合同的条件。 具备以下条...
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发包人的合同解除权有哪些
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合同期满可以领失业金吗?
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因病残疾企业需要与你解除合同的怎么办
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
企业合并债权人如何维权
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1、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 2、债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公...
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残疾人解除劳动合同补偿标准
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残疾人劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
合同中的一方违约如何维权
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事业单位和企业合同如何解除
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解除事业编制合同有: 劳动者与用人单位协商一致的,可以终止事业编制合同; 2、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,终止事业编制合同。...
企业如何行使单方解除合同的权利?
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合同订立后,对当事人双方有约束力,当事人应严格按照合同约定履行自己承担的义务;即使变更、解除合同也只有在不可抗力、一方违约以及双方协商一致的情况下才可以进行。依《民法典》第八百二十九条的规定,托运人行...