工伤后，解除劳动合同才能支付一伤残补助金吗
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1、一次性医疗补助金 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工，虽然不应享受工伤伤残职工的待遇，但是仍可以享受工伤待遇。工伤...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤期间用人单位能否与劳动者解除劳动合同，支付伤残就业补助金？
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工伤期间，用人单位是不允许提出解除劳动合同的。如果劳动合同解除，在伤残鉴定下了后，劳动者依旧有权向公司主张伤残赔偿金、一次性医疗补助和一次性就业补助，其中一次性伤残赔偿时工伤保险基金支付的。《国务院关...
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企业残疾员工在什么情况下不能解除劳动合同？
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根据残疾人的情况，单位对残疾人职工要适当的照顾。在执行《劳动合同法》上，有不少条款也很适合对残疾人的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业和员工解除劳动合同补助标准
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企业和员工解除劳动合同，没有补助的说法，应当是经济补偿金，标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
伤残军人在企业解除劳动合同能不能发工伤补助，律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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伤残军人劳动法规定: 企业解除的补偿规定
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1、第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役...
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企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工，虽然不应享受工伤伤残职工的待遇，但是仍可以享受工伤待遇。工伤但没有鉴定有伤残等级的职工，当其劳动合同到期时，用人单位可以与其终止劳动合同。如果劳动合同未到期，单...
贵州在线咨询顾问团
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工伤合同解除后能评伤残吗
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到当地的劳动局申请劳动能力鉴定发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位能不能解除残疾人劳动合同
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可以。但必须要有合理的理由，不可无故辞退。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到伤残军人在企业解除劳动合同能不能发工伤补助，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
残疾军人解除劳动合同后可以再就业继续工作，并享受伤残补助金吗？
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第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。从该规定和工伤保险条例》的规定看：单位工...
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企业职工1级伤残能否解除劳动关系
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职工一级伤残的是不能解除劳动关系，一般应退出工岗位，但需要保留劳动关系，同时还可以享受到相关的待遇，可以领取一次性伤残补助金，也可以领取伤残津贴，这才能算是合理、合法的。...
山西在线咨询顾问团
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被单位解除劳动合同能不能拿到伤残补偿金？
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间，为停工留薪期，不会有旷工；完全丧失劳动能力（1——4级）的退出劳动岗位不会有旷工；大部分丧失劳动能力（5——6级）...
云南在线咨询顾问团
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工伤十级赔偿后能不能劳动合同解除
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职工被认定为10级工伤且获得赔偿，除存在过失性辞退外情形，用人单位不得主动解除劳动合同；劳动者主动提...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
十级伤残如不解除劳动关拿伤残补助金能拿多少钱
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首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由...
河北在线咨询顾问团
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工伤七级伤残，本人可以提出解除合同吗，企业能否解除工伤员工合同
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工伤七级伤残本人可以提出解除合同，具有法定过错用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七级伤残的，劳动合同履行期间，本人可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十...
安徽在线咨询顾问团
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几级工伤劳动合同期满后不能解除劳动合同
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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工伤十级伤残解除劳动关系后能发到一次性工伤医疗补助金吗
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工伤十级伤残在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2...
青海在线咨询顾问团
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在宁波工伤十级伤残解除劳动合同，能赔多少
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8万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残...
辽宁在线咨询顾问团
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