如果解除职工劳动合同需要如何操作的呢？
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很多人不清楚解除职工劳动合同需要怎么操作，用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况： 1．劳动者在...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
伤残军人在企业解除劳动合同能不能发工伤补助
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咨询人社局。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动关系如何赔偿伤残补助
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
如何解除劳动关系线上操作
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1．关于解除劳动合同的提议：无论是由公司提出，抑或是职工主动决定，双方都具有提出解除劳动合同的合法权...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤后，解除劳动合同才能支付一伤残补助金吗
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1、一次性医疗补助金 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
不解除劳动合同的伤残补助如何操作，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同被解除可以补偿伤残补助金吗
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间，为停工留薪期，不会有旷工；完全丧失劳动能力（1——4级）的退出劳动岗位不会有旷工；大部分丧失劳动能力（5——6级）...
浙江在线咨询顾问团
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怎么操作的劳动合同解除工资如何结算
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劳动合同解除后，工资应这样结算：依据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团
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解除劳动关系如何补助
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一、试用期内 （一）单位可解除情况（应说明解除理由）： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的 2．严...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同用工备案怎么操作的
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解除劳动合同用工备案按以下流程操作：劳动者办理工作交接；单位向工会说明情况；为劳动者出具离职证明，结...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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违反操作造成工伤，能够解除劳动合同吗
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有关单位违反解除劳动合同吗主要包括以下两种： 一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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劳务承包合同解除时，如何进行解除合同的操作？
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根据实际情况,在平等协商、自愿互谅的基础上,甲乙双方达成如下协议: 第一,甲乙双方同意解除年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议,承包合同解除协议书。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权...
吉林省在线咨询顾问团
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单位不当操作导致劳动合同解除
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用人单位有权提出解除劳动合同的要求。经双方协商一致,劳动合同可以解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
海南在线咨询顾问团
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如何操作民事合同解除
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解除民事合同，可以进行协商，也可以到人民法院进行起诉。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
山西在线咨询顾问团
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网上解除劳动合同备案操作规程
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网上解除劳动合同步骤是：1.解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2.达成一致：双方...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动关系一次性伤残就业补助金如何计算
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劳动合同到期，工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，，劳动者要求继续履...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
济南一次性工伤医疗补助金和解除劳动合同时，如何计算伤残就业补助
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解除劳动合同时，按上年度平均工资做基数，一次性医疗补助金是13个月工资，一次性伤残就业补助金是20个月工资《山东省工伤保险条例实施细则》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以...
甘肃在线咨询顾问团
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十级伤残如不解除劳动关拿伤残补助金能拿多少钱
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首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由...
河北在线咨询顾问团
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医疗期满解除劳动合同的操作是什么
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医疗期结束后，如果劳动者仍然无法继续工作，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但是需要支付劳动者经济补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同的约定与操作方式
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根据我国劳动法和相关规定，劳动合同的解除条件由劳动者和用人单位根据实际情况协商确定。根据法律规定，劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章，才能生效。同时，劳动合同文本应由...
北京在线咨询顾问团
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违反操作造成工伤能解除劳动合同吗？
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有关单位违反解除劳动合同吗主要包括以下两种： 一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即： （一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
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