单位拖延薪水
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一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>!拖延薪水不出
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没理由拖延薪水,是指用人单位在无正当借口的情况下拖延员工薪水的做法,超出《省薪水支付限定》的时限,延...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司拖延工人薪水,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖延农民工薪水薪水
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用人单位拖延劳动者的薪水,劳动者有3个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地人力资源和社会保障局...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司拖延薪水能申请经济赔偿吗
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1.如果辞工隶属以下情形,就能够申请相应的经济赔偿,但必须要有充足的证据。 2.《中华人民共和国劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>由于公司拖延薪水,本人提议借债后去职
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去职后公司拖延薪水,劳动者能够到当地劳动监察投诉。《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖延工人薪水,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑劳动公司拖延员工薪水要怎么办
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可以提起诉讼。按照《劳动法》第五十条“薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。”以及《薪水支付暂行限定》第七条“薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作拖延薪水多长时间会追不回去
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不能够。 1、用人单位拖延薪水的,劳动者能够依法解除劳动关系。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (二)未及时足量支付劳动报酬的; 2、用人单位拖延薪水的,并不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖延工人薪水,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司时常性拖延薪水,我无去,算翘班不
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有医院开的工伤假条,根据重庆市工伤保险实施办法的限定工伤工人停工留薪期通常不超出12个月伤情严重或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖延工人薪水受法律保护吗2023年33
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无跟用人单位签劳动合同,但是能够用其他方法证明事实上存在用人情况,例如,工作服,考勤卡,薪水卡等等都...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位拖延薪水怎么处理
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司拖延工人薪水,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于公司拖延薪水,本人提议借债后去职
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去职后公司拖延薪水,劳动者能够到当地劳动监察投诉。《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖延薪水能申请经济赔偿吗
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1.如果辞工隶属以下情形,就能够申请相应的经济赔偿,但必须要有充足的证据。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖延薪水工人罢厂子方可否要正常支付薪水
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一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂中拖延薪水工人提议去职有无赔偿
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劳动者能够主张经济赔偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者能够解除劳动合同(或称辞工)。按照《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主拖延薪水,写了薪水借条,到时无给。
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询罚我的薪水,公司可否有权利在拖延的薪水中扣除
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如果(1)你交接工作之前存在犯错,且(2)该犯错在现有技术和管理水准控制范围之内,应当避免无避免,并且(3)你的犯错与公司的经济损失有直接因果联系,我认为公司是能够在你的薪水中扣除经济损失的,但是应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>农民工薪水拖延的问题
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一,因拖延农民工薪水,引发纷争的,能够参照如下处置: 1,向就业地劳动部门申请劳动仲裁(注意仲裁时效,自发生纷争之日起,2年内申请有效); 2,对仲裁结果不满意的,能够向当地人民法院诉讼; 3,如果不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖延工人薪水,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖延薪水法庭诉讼流程
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询小时工拖延薪水该怎样?
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉,投诉电话:12333; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>由于客户拖延我得钱!工人得薪水拖延不能预期接薪水要怎样办
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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