是不是要补贴一个月的工资啊?
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还有经济补偿金。...
是不是有,一年补偿一个月工资这回事呀
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工作了7年了,现在不干了,提出了辞职有补偿,可以要求支付一年一个月的经济补偿金。...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工伤补贴一般补多少
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男职工产假不是30天有补贴吗
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根据我国相关法律规定,男职工产假休30天的解释如下: 男职工产假休30天并不属实,在现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规...
退休职工死亡后,有没有工资补贴,补贴几个月的?
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具体的咨询下社保部门的...
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
不明白,就问一问
男职工是不是有一个月工资的补贴呀?,律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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员工离职社保多交一个月怎么办
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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补贴是不是工资的一部分
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补贴是工资总额的一部分。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消...
职工职工津贴是不是工资
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津贴是否属于工资,需要看津贴的性质。...
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签了合同离职是不是一个月有工资
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
自动离职,是否有一年一个月工资补偿
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《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解雇(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况: 一、用...
补偿一个月工资指的是什么工资
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经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
军嫂每月有1000补贴吗
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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补偿一个月的工资是基本工资,还是一个月工资的总合
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就经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
是补偿一个月的工资,还是一年补偿一个月的
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
辞职后工资是不是当月压一个月
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
一年补偿一个月工资,这一个月是指本人的工资吗?
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满...
补工资是补几个月的
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工作1年以上如果被离职,如果不是因为违反公司规章制度等行为被离职的,可以按照工作年限补偿工资,每满一...
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民政局一月工资多少
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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一个月干不到的离职是不是没工资
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劳动者每月做到一个月正常离职的是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁:r1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
工作满一年,离职,是否补偿一个月工资
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1、劳动合同法有规定,工作满一年的,如果用人单位不续签的话,应支付经济补偿金的。但是如果劳动者符合劳动合同法第三十九条规定的除外。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
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提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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离职补一个月工资是指原来的工资还是被辞退
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符合《劳动合同法》46条的,就有!第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
六个月离职赔偿是半个月工资还是一个月工资
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这个还要看当时是怎么谈的,以下是劳动合同法可以参考一下。...