在试用期内交了违约金会赔偿吗？
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不需要。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在试用期，签了合同，违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位，就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗, 试用期内辞职是否需要支付赔偿金
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿1、试用期员工“被迫离职”的。一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随...
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试用期内出厂需要辞职吗？
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试用期提前三天通知用人单位申请离职，正式员工需提前一个月申请离职。请参考以下法律资料：《劳动合同法》...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同约定试用期辞职也要交违约金
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在试用期内辞职需要赔偿违约金吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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签订了劳动合同并在试用期内辞职的，是否需要支付违约金和赔偿金？
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根据《劳动合同法》第22、23、25条的规定：除了提供专项培训费用和为了保密约定竞业限制条款的违约金之外，用人单位不得以其他任何形式约定的服务期违约金。研究生在单位实习，不是劳动关系而是一种劳务关系，...
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2022年试用期内辞职是否要支付违约金
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1、劳动者在试用期辞职，一般不需要支付违约金；但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定，给公司造成损失的，要支付违约金。违约金的数额不合理的，则当事人可以申请调整。 2、法律依据；《中华人民共和...
甘肃在线咨询顾问团
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我在试用期内辞职想辞职，需要理由给厂里吗
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的，试用工作的期限。在试用期内，劳动者提出...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期劳动者违约金要赔偿吗？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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遇到在试用期内辞职需要赔偿违约金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职，要钱吗？不交违约金合理吗？
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试用期内退休不支付违约金，工人30天前书面通知使用者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。试用期间，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同，不违反合同，也没有违...
重庆在线咨询顾问团
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试用期辞职赔偿金是试用期工资吗
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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员工需要赔偿合同辞职违约金吗？
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如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无条件与员工解除劳动关系的是需要对员工支付一次性的经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
广西在线咨询顾问团
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公务员试用期辞职会不会赔违约金
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公务员属于国家机关，不需要支付相关违约金。只有在企业、公司和国有单位工作的人才需要支付违约金。 而且...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期内辞职，违约金应赔偿多少
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假设是劳动者违约，用人单位可以要求其支付违约金，其有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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应届毕业生试用期内辞职是否要缴纳违约金
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应届毕业生试用期内辞职不需要缴纳违约金。应届毕业生报到后双方应当签订劳动合同，而劳动者除违反服务期约...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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