哺乳期被上班公司辞退能申请哪些赔偿
图文102人已浏览
根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>再公司上班三月多后裁员如何赔偿
图文103人已浏览
如果过了试用期,单位须支付经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班三个月被公司辞退后如何申请赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,836人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,386人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询上班三个月内被辞退辞退补偿金
问答584人已浏览
如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>一个人在公司上班5个月,被辞退了要怎样赔偿
图文319人已浏览
上班五个月未提前一个月通知被辞退的,如果劳动者是无过错的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
图文141人已浏览
入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班三个月被公司辞退后如何申请赔偿,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,402人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,296人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,543人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班一个月被公司辞退怎么赔偿,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动者上班一个月后被公司辞退,如果属于违法辞退,则劳动者在公司每工作一年,单位需赔偿二个月的工资;如果是无过错性辞退,则劳动者在公司每工作一年,补偿一个月的工资;如果是过错性辞退,则没有赔偿或补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一年没上班被公司辞退,如何向公司要赔偿?
问答584人已浏览
1、找出被解雇的原因及其合法性。2、了解用人单位解除劳动关系(辞退)的三种情况:(1)用人单位解除劳动关系,没有理由或者支付任何经济补偿的,你没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定用人单位的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班三个月被公司辞退后如何申请赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定后一个月去工地上班, 该如何申请赔偿
图文223人已浏览
工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工提前一个月可以申请赔偿吗?
图文131人已浏览
企业提前一个月书面通知辞退员工,若劳动者没有法律规定过错行为的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班被辞退不让公司赔偿怎么办
图文136人已浏览
公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,611人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到上班三个月被公司辞退后如何申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班7个月被辞退还能得到赔偿吗
问答584人已浏览
您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退五个月请问公司有赔偿吗?
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工退休后上班被辞退公司是否赔偿?
问答584人已浏览
与公司的劳动关系按劳动合同与劳动法的规定处理,与退休人员身份没有必然的关系。至于是否有补偿,就要看你与公司签订的劳动合同和被辞退的原因来考量。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班如何申请公司赔偿
图文198人已浏览
根据国家相关法律法规的规定可知,用人单位要依法保护劳动者的合法权益,安排劳动者延长工作时间的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班两个月被辞退会不会有补偿
图文1,107人已浏览
上班两个月被辞退有补偿,具体如下: 1、如果是过失性的辞退,是不给补偿的。过失性辞退是劳动者违法受到...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,907人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请问公司因拒绝加班被辞退该如何赔偿
问答584人已浏览
因拒绝加班被辞退,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位按照经济补偿的二倍主张赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不干了三个月被辞退公司应该赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金(每工作一年支付2个月的工资)。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班三个月被公司辞退后如何申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
图文94人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间超过三个月被辞退的赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司三个月实习期被公司辞退还要赔偿吗?
问答584人已浏览
进厂时写的三个月实习期,做几天被公司辞退了,一般不可以找公司要补偿金。用人单位可以很容易找到劳动者做错事的证据,以试用期劳动者不符合录用条件为由辞退劳动者;而劳动者很那找到证据,证明自己符合录用条件。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询