2022年劳动法有没规定试用期有几天婚假?
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孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法试用期内的婚假是几天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定的试用期几天可以拿工资
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根据劳动法规定,入职即开始算工资,按天算,试用期同样自入职时开始计算工资。 《劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第20条:劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定的试用期几天可以拿工资
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根据劳动法规定,入职即开始算工资,按天算,试用期同样自入职时开始计算工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期劳动法规定是几个月
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期内的婚假是几天?,律师怎么看
婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者试用期内有无丧假
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1、只要是公司的员工都可以享受丧假。法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 2、国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。 (一)假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同试用期时效在几天内
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期内的婚假是几天?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期有陪产假吗几天
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试用期有陪产假。试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动合同法劳动者在试用期内提前几日
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试用期辞职需要提前通知,一般只要劳动者在辞职前的三日通知用人单位即可自由离职,但是如果由于用人单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按照劳动法试用期辞职需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期内的婚假是几天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期病假有几天
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试用期请病假一般是不会被辞退的,不符合我国法律规定用人单位辞退的条件。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期几天可以离职,法律上的标准是什么
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在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。劳动者离职时可要求结清试用期内的工资,该工资不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的复婚假期是几号
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内签了劳动合同可以提前几天辞职
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法试用期与年假的关系
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法中试用期离职提前几天上班?
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劳动者在试用期依法离职是需要提前3天向用人单位递交‘试用期离职通知书’履行告知义务的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期内的婚假是几天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期病假几天才算正常
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试用期劳动者按规定请病假的,不会被辞退。但如果劳动者是虚假请病假,严重违反用人单位的规章制度或者具有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法试用期内多少天开始发工资
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或者劳动合同约定的工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的没签劳动合同辞职要提前几天告知?
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1、员工入职后在试用期内离职,需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关系已经存在。 2、员工入职后,单位应在30天内和员工签订劳动合同。并为员工缴纳社会保险。 3、依据《...
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