公司说我业绩不好辞退我怎么办
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公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为业绩不佳被辞退有补偿吗?
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如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对业绩不好被公司辞退合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司以销售业绩不好辞退我
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一、找准公司拟辞退你的原因。 作为一个单位产品或服务除了质量是生命外,营销是效益的保障,营销的效果关键在于业务员的水平与业绩,如果一个公司的领导对于业绩好的业务员因为其提成拿得高就想辞退,而不是盼望业...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>销售没有业绩被辞退
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劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利,但是该权利的行使不是任意的。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业绩不达标被辞退可以给赔偿吗?
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业绩不达标被辞退,若属于违法辞退的,应当支付赔偿金,标准为二倍经济补偿;若是属于在试用期被证明不符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
业绩不好被公司辞退合法吗,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司职工因业绩不好被辞退给赔偿吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不合格辞退员工可以吗
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试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。,职工试用期业绩达不到标准,标准制定和考核合理的,是不符合录用条件的,根据《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对业绩不好被公司辞退合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
谁知道工作成绩不好被辞退要不要赔偿?
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劳动者的工作成绩不错却被违法辞退的,可以要求单位支付赔偿金。如果是被公司无过错性辞退的,则公司需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以绩效考核不合格辞退员工
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1.若在劳动合同中约定了相关绩效的规定,则员工没有达到要求辞退是合法的。 2.绩效考核不合格的条件应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业以业绩不达标辞退员工是否合法
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不符合法律规定。 首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,是指不能按要求完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到业绩不好被公司辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退业绩被扣如何维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的业绩奖。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标辞退员工是否合法
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视具体情况而定。根据相关规定,用人单位可以与不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的劳动者解除劳动合同,因此在特定情况下公司以业绩不达标辞退员工是合法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效不好辞退有赔偿吗
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绩效问题不能单独作为辞退员工的正当依据的,赔偿得看您工作时长。《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>50岁能被公司合法辞退吗
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50岁被公司辞退合法。因为相关规定中并没有说不允许辞退年纪比较大的劳动者,如果说这样的劳动者确实已经...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司可以以业绩不好扣员工工资吗
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不可以。我国法律规定,对于业绩不达标是不是可以扣工资,应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工不给业绩怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的业绩奖。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到业绩不好被公司辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司合法吗
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公司以裁员辞退是否合法要看裁员是否符合《劳动法》规定的允许裁员的范围,是否遵守裁员的法定程序等。经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退公司给好处吗
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给不给好处,那是用人单位和劳动部门的事,和你没有关系。你只要关心你的工资即可。7日后没有给你解决的,向劳动部门提交正式的投诉,并要求劳动部门立案调查。同时,要求用人单位支付依法解除劳动关系的经济补偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月,业绩不好,公司要辞退我,我该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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