我的业绩未达标就被解雇,员工业绩不好辞退合法吗?
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《劳动合同法》对用人单位辞退员工的事由有明确的规定,符合规定的才可以。试用期内的员工业绩不达标,如果...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司说我业绩不好辞退我怎么办
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公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对业绩不好被公司辞退合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询业绩不好被辞退可以要求公司赔偿吗
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业绩不好被辞退可以要求公司赔偿,相关规定如下:1、根据相关法律规定。员工考核不合格后,用人单位若以绩效考核不合格辞退员工,前提是要事先与员工有这样的约定,并且也有相关制度为依据;2、如果不能胜任岗位的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工业绩好辞退公司应该怎么赔偿
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 在劳动者不能胜任工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司因为业绩不好解雇员工合法吗
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公司因为业绩不好解雇员工不合法。 公司以业绩不达标辞退员工不合法,如员工业绩不达标不能胜任工作的,用...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
业绩不好被公司辞退合法吗,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以销售业绩不好辞退我
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一、找准公司拟辞退你的原因。 作为一个单位产品或服务除了质量是生命外,营销是效益的保障,营销的效果关键在于业务员的水平与业绩,如果一个公司的领导对于业绩好的业务员因为其提成拿得高就想辞退,而不是盼望业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司职工因业绩不好被辞退给赔偿吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对业绩不好被公司辞退合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期内以业绩不好被辞退有工资吗
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可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作态度不好,没有业绩公司能单方面辞退员工吗
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根据单位的规定的执行的。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我单位以业绩不好辞退我,是否违法?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到业绩不好被公司辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以业绩不合格辞退员工可以吗
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试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。,职工试用期业绩达不到标准,标准制定和考核合理的,是不符合录用条件的,根据《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退业绩被扣如何维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的业绩奖。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标辞退员工是否合法
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视具体情况而定。根据相关规定,用人单位可以与不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的劳动者解除劳动合同,因此在特定情况下公司以业绩不达标辞退员工是合法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月,业绩不好,公司要辞退我,我该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在保险公司入职一个月没业绩被辞退合理吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工不给业绩怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的业绩奖。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到业绩不好被公司辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退公司给好处吗
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给不给好处,那是用人单位和劳动部门的事,和你没有关系。你只要关心你的工资即可。7日后没有给你解决的,向劳动部门提交正式的投诉,并要求劳动部门立案调查。同时,要求用人单位支付依法解除劳动关系的经济补偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无业绩被辞退是否合法
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试用期无业绩被辞退合法。试用期无故被辞退赔偿的,也需要补偿。试用期与正式期是一样的,辞退也是需要法定的理由的,无故辞退的需要补偿,但是通常试用期都会被以不合格的理由辞退,而不可能直接无理由辞退。试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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