销售试用期0业绩会被辞退吗
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一般情况下不会直接辞退,如果超过了试用期的话,但是会减少的工资让自己辞职。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>销售人员不出业绩如何辞退
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业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询未完成销售业绩被辞退
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单位属于违法解除劳动合同,如果不胜任岗位工作那也应该经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任岗位工作的才能辞退。以你未完成销售业绩为由辞退,单位应当支付解除劳动合同的经济赔偿金,并且应当补缴社保。如果协...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司以业绩不达标为由辞退,后来又说我违纪可以吗?
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以业绩不好为由,优化我,我该怎么办
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可以去当地工商行政管理部门办理减少注册资本的变更登记。以上海为例,应提交以下文件: 1、公司法定代表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司以销售业绩不好辞退员工又不承认员工不承认业绩, 员工该怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位少发劳动者的工资,不承认业绩,如果劳动者有相关的规定和业绩事实的,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司考核不合格,可以以不合格为由扣除绩效吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司说我业绩不好辞退我怎么办
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公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕后业绩不好被公司辞退合理吗
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不但是不合理,还是不合法的。本身就不能以业绩不好为由解除劳动合同,何况是怀孕的女职工呢。我国劳动法和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有完成业绩被公司辞退合法吗?
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1、用人单位是不可以以销售业绩不达标为由辞退劳动者。 2、如果劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售业绩达不到指标可以辞退吗
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如果销售人员未完成指标,属于不能胜任工作的情形,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。但用人单位应当额外支付劳动者一个月工资或者提前三十日书面发出通知,同时提供经济补偿,经济补偿按劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>销售未完成业绩可以辞退吗
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>销售人员不出业绩如何辞退
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业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但是需要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,才可以提前30天书面通知该劳动者,然后与其办理解除劳动关系的手续,这其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以以绩效不合格辞退吗
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原则上公司不得辞退孕期,哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。如果用人单位涉及非法辞退,可以委托...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发辞退通知和口头辞退怎么办
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询销售没有业绩被辞退有补偿吗
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1、销售业绩是公司管理制度的内容,是考核员工的指标。如果经过一定的时间考核,员工的业绩不能满足公司的发展需求,公司是有权对员工做出解除劳动关系的。不过,如果是直接解除劳动关系,公司是要给予一定的补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>客户没有销售业绩该不该辞退
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业务人员三个月无业绩的,用人单位可以终止与劳动者的劳动关系。但是,如果培训或调整岗位后仍不能胜任培训或调整岗位,可以提前30天书面通知劳动者,然后办理终止劳动关系的手续,需要通知工会。并需要支付劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司以销售业绩不合格为由通知辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以员工试用期不合格为由辞退员工是合法的吗
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询销售人员业绩不达标能否辞退
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1、不可以。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由,辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我以店铺销售业绩最后一名为由调店怎么办?
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需要根据合同约定的工作地点处理。若劳动合同中明确约定了工作地点,工作地点变更属于劳动合同的变更,应由用人单位和劳动者协商一致,劳动者不同意变更工作地点的,可要求用人单位继续履行原合同;在劳动合同未解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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