没有业绩被公司辞退的赔偿是什么
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没有业绩被公司辞退的赔偿情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司以未完成业绩为由辞退员工怎么办
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不可以;员工不能胜任工作,如经过培训或者调整工作岗位,此后仍不能胜任工作的,方可辞退,且应当支付经济...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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孕妇能被公司辞退吗
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没有完成公司的业绩罚款了没有完成规定业绩被公司扣工资吗
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以,但凡是有...
公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
怀孕后业绩不好被公司辞退合理吗
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不但是不合理,还是不合法的。本身就不能以业绩不好为由解除劳动合同,何况是怀孕的女职工呢。我国劳动法和...
不明白,就问一问
没有完成业绩被公司辞退合法吗?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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销售没有业绩不发底薪违法么
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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未完成销售业绩被辞退
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单位属于违法解除劳动合同,如果不胜任岗位工作那也应该经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任岗位工作的才能辞退。以你未完成销售业绩为由辞退,单位应当支付解除劳动合同的经济赔偿金,并且应当补缴社保。如果协...
公司业绩没完成扣钱合理吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生...
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一个月公司没有让出差业绩没有完成扣钱合理吗
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若有针眼建议你申请劳动仲裁...
因员工未完成业绩被辞退能否开除?
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用人单位单方解除劳动合同的,应当符合法律规定的条件,并且不可以侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者...
销售公司。没完成工作指标或完成业绩。罚款违法吗
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只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等)...
企业怎样合法辞退员工
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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销售未完成业绩可以辞退吗
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
没有完成业绩, 公司让我离职, 有工资吗
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劳动者没达到业绩,用人单位规定劳动者没有底薪是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其底薪。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动...
没有业绩试用期被辞退
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试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。职工试用期业绩达不到标准,标准制定和考核合理的,是不符合录用条件的,根据《劳动合同法》 第三十九条 (一)项规定,用人单位可以解除劳动合...
公司辞退扣绩效吗合法吗
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若企业采用了违反相关法律、法规或者违背劳资双方在劳动合同中约定的方式来扣除员工绩效工资,比如任意地降...
没完成业绩扣底薪合法不
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按国家劳动部门下达的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条中的有关规定:在劳动...
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被公司辞退五险一金怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司对每个业务员都有业绩要求,没完成公司定的业绩目标就罚金,这样合法吗?
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公司以任何借口罚金都是决裂法的。完不成工作任务公司能够以不胜任工作为因调岗或者再训练,罚金损害了劳动者的合法权益,劳动者能够一方解除劳动合同并要求支付经济赔偿金。劳动者能够去劳动局投诉或者去公司所在地...
保险公司没完成业绩。撤退保险人员,保险公司赔尝吗?
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需要您直接去保险公司网点办理退保,保险费是肯定不能全额拿回来了,投保人申请退保分为以下:一、10天犹豫期内的,保险公司扣除保险单工本费10元,全额退还到您的账户内。二、超过犹豫期的退保视为正常退保。三...
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在保险公司入职一个月没业绩被辞退合理吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司辞退业绩被扣如何维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的业绩奖。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
保险代理人没有完成业绩被强制放假合法吗
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答:保险代理人没有完成业绩被公司强制五一不得放假事实应该合法的。...