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未完成销售业绩被辞退

2022-01-29
单位属于违法解除劳动合同,如果不胜任岗位工作那也应该经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任岗位工作的才能辞退。以你未完成销售业绩为由辞退,单位应当支付解除劳动合同的经济赔偿金,并且应当补缴社保。如果协议具体劳动合同的内容视为签订了劳动合同,但是可以对签订之前的主张二倍工资差额。你手上的证据是可以申请劳动仲裁的。

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