无理由辞退员工如何去公司去维权?
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无理由辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动...
原公司被转让,现员工被辞退,如何维权
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你可以向劳动部门投诉,或者是申请劳动仲裁,对方属于违法解除劳动合同,你可以要去双倍经济补偿金。...
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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如何维权,公司辞退员工不给补偿
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投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
公司劝退员工但不辞退怎么维权
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若遭企业劝退,可否拒绝需谨慎,切勿自行决定不上班,即使口头同意亦不能冒然行动。务必确保有确切证据(以...
公司领导诬陷员工辞退员工员工该怎样办?怎样维权?
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您可以去找你们单位的领导申诉解决,最好是能找到证据证明自己的清白,或者去劳动部门进行投诉,严重者可法...
不明白,就问一问
公司辞退员工,该如何维权,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司无故辞退员工,员工,员工应该如何维权,被辞退的经济赔偿标准
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建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。法律规...
公司以我的名义向员工辞退,并将我辞退,我该如何维权,去哪里维权
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之...
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公司强制调岗变相辞退员工该怎么维权?
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公司强制调岗变相辞退员工的,员工应该通过协商、申请劳动调解、仲裁等途径来维权。对于公司违法辞退的行为...
员工有工伤公司如何辞退
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1、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作而解除劳...
如何去辞退公司的员工?
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如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工在未满一年被公司辞退,如何维权?
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如果公司因非法裁员而给予员工双倍经济补偿作为赔偿,而合法裁员时,则只需支付相应的经济补偿金。若员工因个人原因离职,公司无需承担任何赔偿或补偿责任。经济补偿的支付依据为员工在公司服务的年限,以一年为基准...
公司无故辞退员工, 员工如何通过劳动仲裁维权
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
公司无故解除劳动合同,员工如何维权,被公司辞退应该怎
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您可以收集证据,向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。【法条参考】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
员工如何举证是公司辞退员工
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举证责任一:存在劳动关系 可以证明存在劳动关系的证据主要有: 1、劳动合同2、工资条、工资单、工资发...
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司在那种情况下可以辞退员工
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员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
如何维权员工被无故辞退
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维权途径之一:协商。发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。维权途径之二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调...
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员工被违法辞退如何进行维权?
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劳动者被辞退维权,可与用人单位自行协商,协商不成的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,...
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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公司员工怀孕期间被辞退需要如何维权呢?
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预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位...
单位拖欠员工工资和辞退该如何维权?
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拖欠工资,可通过以下方式解决:与老板协商;向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉;申请劳动仲裁;直接向法院起诉。...