助勤补贴算加班工资吗
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就是出差人员到达出差地点后.依据公司的补助制度每天发的补助一般当中包含住旅馆的费用。住勤补贴就算是加...
加班补贴工资可以算正常工资吗
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加班补贴算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;奖金;计时工资;计件工资;津贴和补贴;...
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加班费国家是怎么规定的
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住房补贴在哪里申请
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我国的劳动法里加班小时怎么算工资
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加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班不能安排补休的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
我国的劳动法里加班小时怎么算工资
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加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天...
不明白,就问一问
我国的加班补贴算工资里吗?,律师怎么看
三级残疾证国家有补贴吗
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员工有权利拒绝加班吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工月工资含加班费及补贴吗?加班费如何计算?
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看公司规定吧 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
给自己加班工资的时候,加班加点补贴和加班加点工资是怎么计算的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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法律规定加班工资计算补贴吗?
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加班工资计算补贴吗? 加班工资不计算补贴,加班费中岗位津贴不包括的,加班费计算基数为正常工作时间工资...
我二姐经常加班,她想问问下住房补贴算进加班工资吗
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1、工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴...
员工月工资含加班费及补贴吗?加班费如何计算?
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看公司规定吧 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是...
加班不给加班费给调休违法吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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经济补偿金和加班工资是否包含加班加班工资和加班补贴
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按照有关规定,经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算(如果该计算结果低于最低工资标准的,以最低工资标准计算)。而工资性收入应当包括计时工资、计件工资、奖金、...
工资算在加班费里吗
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这位朋友好:跟据我们国家劳动法律法规,工资一般包括了各种奖金、津贴和补贴;不属于工资的范围有三类:一是单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;二是劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂等费用;三是有规定...
国家法定节日加班有没有补贴的?工资怎么算?
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有加班费劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
工地住勤补贴算加班费吗
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这可以算是加班费。因为居住在工地本身是不用支付费用的,正因为是考虑到在居住的同时可以进行一些看管之类...
国庆算了加班工资还需补休吗
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国庆算了加班工资不需要补休,根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分...
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工伤补贴一般补多少
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公司不发高温补贴算违法吗
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加班工资补贴申请范
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尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由...
加班费和补贴等应包括在最低工资里吗?
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最低工资保障制度是保障劳动者最低工资水平的强制性规定,最低工资不包括用人单位支付给劳动者的加班费与住房伙食补贴。 《最低工资规定》第十二条指出,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工...
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我在公司加班了,加班是算加班工资还是加班补助
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加班费算工资。根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资2...
社保从工资里扣吗
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公司要求加班补贴工资怎么算
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公司加班工资补贴应当按照以下规定计算: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
在我国加班费是否算工资
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劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等...