因为工人自己操作不当造成的事故
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按工伤处理,工伤保险规定只有是工作时间,工作场所,因为工作,那么就工伤,工伤职工无过错,即使是违章,...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因为自己操作不规范造成工伤
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属于工伤，不存在过错问题。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
刑事附带民事诉讼要怎么操作
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
他自己操作不当，摔成骨折
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如果是在上班期间，劳动者造成了损害，应当由雇佣者承担相应的责任。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
雇佣司机自己操作不当造成自己受伤怎么办
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雇主需要承担一定的责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自己操作不当造成工伤，工人是谁的责任？
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1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工地上操作机器自己造成祸事摔死，律师怎么看
交通事故造成一人死亡该如何处理
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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车祸死人司机是否承担刑事责任
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肖丹婷律师|
，8年经验
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自己操作不当造成车祸房主有责任吗
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根据你所述，你与工人建立的是劳务关系而非劳动关系，因为你没有用工主体资格，按照规定工人自己操作失误属于造成的损失，应当属于人身侵权赔偿而非工伤。你与工人应当按照双方的过错承担责任，这个就是一个举证的问...
吉林省在线咨询顾问团
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因机器操作被绞死
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不用担心可以维权，涉及六七十万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类工伤事故合理...
台湾在线咨询顾问团
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工人摔成植物人是他自己操作不当他自己承担责任不
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工伤与职工有无过错无关。1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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违背机器操作规程造成意外受伤算工伤吗？
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属于工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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股权增资怎么操作
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何查自己退工状态
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
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自己操作不当造成工伤是谁的责任
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工伤赔偿遵循无过错责任制，即便因员工操作不当导致工伤事故，用人单位仍需承担赔偿责任。作为责任方，企业负责支付赔偿金；但如已被确认为工伤，则赔偿义务由企业和工伤保险机构共同承担。唯有一定程度上确定该事故...
江苏在线咨询顾问团
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工人摔成植物人是他自己操作不当他自己承担责任不
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工伤与职工有无过错无关。1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...
云南在线咨询顾问团
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工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚？
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，...
广东在线咨询顾问团
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工地上自己摔倒算谁的
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如果是在工作过程中摔伤的，就属于工伤，由单位或者工伤保险机构承担工伤待遇。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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医保备案能在手机上自己操作吗
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医保备案可以在手机上自己操作。 手机安装打开医保缴费的相关软件，进入“医保专栏”，选择“异地就医”，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
外地人自己交社保怎么交
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
自己的土地可以建房子吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
自己操作不当造成的损失谁承担
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你们在工作中造成的损失，只要不是故意造成的，个人不承担任何赔偿责任，应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误，个人的工作属于履行职务的行为，法律后果由单位承担，这是法律规定的。如果因员工个人...
西藏在线咨询顾问团
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自己操作所造成的有没有赔偿了
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一样的有工伤赔偿的.我是益阳市的律师如需帮助请联系本人...
宁夏在线咨询顾问团
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上班期间操作机器造成他人受伤这个责任怎么划分
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需根据实际情况及受伤原因综合判断，如存在过错的，可能需承担过错责任，如因工受伤的，一般可申请工伤认定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
以员工是自己操作失误造成的工伤可以吗?
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公司的解除理由不符合法律规定，工伤只要单位无法证明是员工故意发生的就不能直接解除...
重庆在线咨询顾问团
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自己操作造成自己受伤的如何赔付，如何处罚
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是工作中吗如是的话，如何赔付－－按工伤啦，因为你自己是工作中操作，造成自己受伤。按工伤程序。如何处理－－按你们公司的规章制度处理。如果没有具体的规定，可能会参照一些法规吧。比如讲罚款、扣奖金和工资、记...
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