老板占用员工下班时间了怎么办?
图文181人已浏览
以向单位主张加班工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>超市对新员工进行培训占用下班时间合理吗
图文14人已浏览
不合理。可以要求加班费。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对占用员工下班时间开会犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
占用国家法定节假日犯法吗
视频8,664人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,436人观看
颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询下班利用员工休息时间开安全会合法吗
问答584人已浏览
可以要求支付加班工资,否则可拒绝参加,紧急特殊情形另论。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>利用下班时间开会属于加班吗,法律怎样规定
图文21人已浏览
利用下班时间开会属于加班,职员的工作时间是劳动合同之中的必备条件,通常情形下,下班时间属于职员的休息...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>下班时间要求开会合理吗
图文1,893人已浏览
下班时间要求开会不合理。可以要求公司支付加班费或选择拒绝参加,如果公司不接受,职工可直接到劳动局投诉...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
占用员工下班时间开会犯法吗,律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
视频2,656人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开走欠债人的车会犯法吗
视频5,121人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时占用耕地堆放沙子违法吗
视频7,482人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询占用周末时间开会算加班吗
问答584人已浏览
一般来说,加班都是用人单位要求劳动者在法定工作日之外进行工作。周末不属于法定工作日,用人单位开会一般都是为了本单位生产经营活动。因此,用人单位占用周末时间开会,应当属于加班,应当向劳动者支付加班工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班还要开一小时会算加班吗
问答584人已浏览
1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对占用员工下班时间开会犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班了还要开一小时会,这一小时算加班吗?
图文12人已浏览
1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
图文18人已浏览
一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>下班时间开会不开就扣工资,我该怎办
图文12人已浏览
保留相关证据协商不成劳动监察大队投诉...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,656人观看
江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,413人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到占用员工下班时间开会犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几乎每天下班时间过了??不是加班就是开会就是聚餐的占用员工的私人时间合理吗
问答584人已浏览
根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或因其他原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被占用业余时间开会的是否应当算作加班
问答584人已浏览
员工被占用业余时间开会的应当算作加班。因为确定是否为加班的要点在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志、是否为了用人单位的利益、是否在标准工作日之外。而占用业余时间开会员工正是服从公司的意志...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公务员下班时间开餐饮店违法吗?
问答584人已浏览
在下班时间,公务员经营食品摊位一般不违规。根据相关规定,公务员应当遵纪守法,不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员可以在下班时间依法经营食品摊位。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>利用员工休息时间开会是否合法
图文751人已浏览
利用员工休息时间开会,但支付加班费或者另外安排补休的,合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的,加班工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没完成任务公司占用下班时间约谈合法吗?
图文10人已浏览
可以要求公司支付加班费。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法经营员工会坐牢吗
视频1,008人观看
俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,662人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
问答584人已浏览
一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议。因为已经不是上班时间,格外占用了员工的时间,所以,有些人认为这个时候需要支付加班费才过得去。 通常...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因员工在下班时间吵闹开除员工怎么赔偿
问答584人已浏览
个人过错单位开除没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到占用员工下班时间开会犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
昆山劳动法公司占用下班时间做考试
图文304人已浏览
依据法律规定大致可能可以争取的权益有:休息时间带有强制性的培训应属于加班,公司应支付职工加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被逮捕后多长时间会开庭
视频2,281人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用加班时间衡量员工合法吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我老婆上班哪里经常利用员工下班时间全部开这样
问答584人已浏览
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班,您可以要求单位支付您加班费。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询