老板占用员工下班时间了怎么办?
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以向单位主张加班工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
超市对新员工进行培训占用下班时间合理吗
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不合理。可以要求加班费。...
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占用国家法定节假日犯法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班利用员工休息时间开安全会合法吗
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可以要求支付加班工资,否则可拒绝参加,紧急特殊情形另论。...
利用下班时间开会属于加班吗,法律怎样规定
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利用下班时间开会属于加班,职员的工作时间是劳动合同之中的必备条件,通常情形下,下班时间属于职员的休息...
下班时间要求开会合理吗
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下班时间要求开会不合理。可以要求公司支付加班费或选择拒绝参加,如果公司不接受,职工可直接到劳动局投诉...
不明白,就问一问
占用员工下班时间开会犯法吗,律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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开走欠债人的车会犯法吗
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临时占用耕地堆放沙子违法吗
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占用周末时间开会算加班吗
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一般来说,加班都是用人单位要求劳动者在法定工作日之外进行工作。周末不属于法定工作日,用人单位开会一般都是为了本单位生产经营活动。因此,用人单位占用周末时间开会,应当属于加班,应当向劳动者支付加班工资。...
员工下班还要开一小时会算加班吗
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
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员工下班了还要开一小时会,这一小时算加班吗?
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不...
下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
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一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议...
下班时间开会不开就扣工资,我该怎办
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保留相关证据协商不成劳动监察大队投诉...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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几乎每天下班时间过了??不是加班就是开会就是聚餐的占用员工的私人时间合理吗
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根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或因其他原...
员工被占用业余时间开会的是否应当算作加班
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员工被占用业余时间开会的应当算作加班。因为确定是否为加班的要点在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志、是否为了用人单位的利益、是否在标准工作日之外。而占用业余时间开会员工正是服从公司的意志...
公务员下班时间开餐饮店违法吗?
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在下班时间,公务员经营食品摊位一般不违规。根据相关规定,公务员应当遵纪守法,不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员可以在下班时间依法经营食品摊位。...
利用员工休息时间开会是否合法
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利用员工休息时间开会,但支付加班费或者另外安排补休的,合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的,加班工...
没完成任务公司占用下班时间约谈合法吗?
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可以要求公司支付加班费。...
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非法经营员工会坐牢吗
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员工有权利拒绝加班吗
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下班时间开会算加班吗?有人知道吗?
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一般上,如果公司安排了加班的,通常是以完成某个工作任务为目的,但在实际中,有些公司在下班时间安排会议。因为已经不是上班时间,格外占用了员工的时间,所以,有些人认为这个时候需要支付加班费才过得去。 通常...
因员工在下班时间吵闹开除员工怎么赔偿
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个人过错单位开除没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
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昆山劳动法公司占用下班时间做考试
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依据法律规定大致可能可以争取的权益有:休息时间带有强制性的培训应属于加班,公司应支付职工加班工资。...
被逮捕后多长时间会开庭
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用加班时间衡量员工合法吗
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《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
我老婆上班哪里经常利用员工下班时间全部开这样
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班,您可以要求单位支付您加班费。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...