保姆辞退也要赔偿吗
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关于辞退保姆是否需要补偿金的问题,由于保姆与雇主之间是属于雇佣关系,一般来说没有补偿,一旦保姆被辞退...
保洁员被辞退有补偿没有
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只要有未到期劳动合同而被辞退,按劳动合同工作年限每年一个月基本薪资补偿。...
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试用期被辞退有补偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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保姆辞退保姆有补偿吗
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保姆用人单位辞退保姆属于过失性辞退的,不需要赔偿;非过失性辞退的,应当支付经济补偿;非法辞退的,按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限年支付一个月的工资。...
保姆辞职规定
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雇主和家政方签合同后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例,...
内退职工辞职有补偿吗
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内退职工辞职没有补偿,内退职工自己辞职解除劳动合同是没有补偿的。除非有一下情形:1.劳动者患病或者非...
不明白,就问一问
辞退保姆有补偿吗,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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辞退员工补偿标准
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被单位辞退补偿标准
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辞退保姆需要补偿金吗
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关于辞退保姆是否需要补偿金的问题,由于保姆与雇主之间是属于雇佣关系,一般来说没有补偿,一旦保姆被辞退,只需结清工资即可,不用补偿金,但是如果劳动双方约定了违约金的,需要按照协议执行,那么就需要支付补偿...
保姆辞退你要付保母的经济补偿吗
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辞退保姆属于雇佣关系,通常情况下没有补偿,需要结清工资,如果劳动双方约定了违约金的,需要按照协议执行。 当事人存在雇佣纠纷,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。...
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辞退保姆应该提前多少天通知
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保姆与雇主之间属于雇佣合同关系,不适用劳动合同法。如果雇主和保姆约定,解除雇佣关系须提前一周通知对方...
辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
因职工过错辞退不予补偿吗
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企业辞退员工怎么补偿
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辞退保姆需要赔偿金吗
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由于保姆与雇主之间是属于雇佣关系,一般来说没有补偿,一旦保姆被辞退,只需结清工资即可,不用补偿金,但是如果劳动双方约定了违约金的,需要按照协议执行,那么就需要支付补偿金了。 《中华人民共和国劳动合同法...
辞退保姆要给违约金吗
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辞退保姆属于雇佣关系,通常情况下没有补偿,需要结清工资,如果劳动双方约定了违约金的,需要按照协议执行。 当事人存在雇佣纠纷,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。...
怎样辞退住家保姆
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经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。...
合同上面有辞退补偿金吗
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员工签订合同后是被辞退,能否有赔偿金需要视具体情况而定。用人单位在劳动者无过错情况下辞退劳动者的,应...
超龄辞退补偿
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超龄人员辞退一般不需要经济补偿。若用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员的,...
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工伤辞退如何补偿标准
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单位辞退员工补偿标准
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怎样辞退请来的保姆
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从家政公司聘请保姆的家庭来说,针对于如何辞退保姆这个问题就会更加简单,大家可以不必要和保姆打招呼,直接和家政公司进行反映,家政公司就可以进行解雇,同时也可以给家庭更换保姆,能够满足大家对于保姆工作需求...
没买社保辞退有补偿吗
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。...
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关于辞退补偿
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关于辞退补偿的标准:若是违法辞退的,赔偿金应该是经济补偿标准的二倍;若是经济补偿的,按劳动者在本单位...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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保育员被辞退有补偿吗
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您是可以主张一定的经济补偿金的。保育员和代课老师的职权不同,对方需要先对您进行培训,或者调整岗位后您不能胜任才能辞退您,而且需要提前1个月通知,不然对方的行为是违法的,您是可以主张对方承担复职或支付一...
辞退有补偿吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...