离职不结清工资，多久能投诉
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正常离职的，离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的，离职后超过工资发放日不发放工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期离职有工资吗，试用期提前多少工资算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职后, 要多久工资才能结清
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉； 2、依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
试用期内辞职工资是否可以提前结清
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期大概多久，试用期有工资？
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一、试用期辞职有没有工资《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
试用期离职工资多久结清，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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在试用期辞职可以立刻结清工资吗?
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不能，根据劳动法，试用期内辞职，只是规定要同时结清，当时必须结清，没有规定，只要用人单位在三天内结动者工资是合法的。劳动者可以在试用期前三天通知用人单位解除劳动关系。劳动者在试用期内的工资不得低于同一...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期辞退多长时间结清工资
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你这个情况一般半年之内要结清工资的，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...
海南在线咨询顾问团
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辞职多久工资可以结清
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原则上用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，但各省市对于员工离职工资结算与支付期限，又...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职后公司应该多久结清工资
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离职后公司应该在劳动者离职当天一次性付清其工资。 员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；企业...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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员工离职后再入职试用期是多久
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在一般情况下，员工离职后再次入职不能够再次约定试用期，因此劳动者已经在用人单位工作过一次，再次约定试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到试用期离职工资多久结清，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
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1，公司的做法不合法的。 2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团
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试用期结束想辞职试用期是扣多少工资？
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位，不会扣工资 在合同合法的情况下...
香港在线咨询顾问团
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2022年试用期辞职工资是否会立马结清
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试用期辞职，签订劳动合同的，用人单位会在工资发放日期结算工资，没有签订劳动合同的，会在离职当天结清工资。...
安徽在线咨询顾问团
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企业应在员工离职多久内结清工资
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用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工试用期多久，试用期该怎样辞职
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期中辞职后工资可以提前结清吗
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的，其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
湖南在线咨询顾问团
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未满试用期辞职后多久可以离职，工资什么时候结算
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试用期离职提前三日通知用人单位即可，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团
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试用期辞工可以马上结清工资吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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劳动法规定离职后多久结清工资
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在员工离职后的十五天之内结清全部工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案，和社会保险关系转移手续。...
天津在线咨询顾问团
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未签合同离职多久应该结清工资
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没有签合同，那么劳动者辞职，必须在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理，要求公司支付双倍的月工资。另外，未签订劳动合同属于违法行为，违反了相关的法律规定。...
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