2022年,我现在被公司辞退不给辞退手续
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建议您先与单位协商解决,协商不成的可以向当地劳动局投诉,或向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。焕廷法律服...
连续多少天不上班会被辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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连续工作20年公司强制辞退我能领多少钱
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公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿,每年两个月的工资。...
劳动法规定连续10年不能辞退
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
不明白,就问一问
在公司连续多少年不能辞退,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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孕妇能被公司辞退吗
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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连续在公司上班26年被辞退如何补偿?
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可以要求公司支付经济补偿金,补偿最长是12个月的工资,因是违法解除,可以翻倍。...
公司总是不让参与项目,连续多少天不少班可以辞退?
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如果单位未发工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
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在公司上班,被辞退了,工龄一年能赔多少。
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1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。 2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保...
在公司四年被辞退可以补偿多少
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份...
我在公司干四年!被无故辞退,能赔付多少钱
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支付四个月的工资。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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2021年交满15年退休能领多少钱
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十年被公司辞退能不能赔多少工资
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退,没补偿金其他理由辞退,补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
一年连续请假多少天可以辞退
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
连续请假多久公司可以辞退员工
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一般情况下连续旷工超过3天可以辞退员工。劳动合同法只规定了用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会...
在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
我在公司做了十五年公司辞退要陪多少钱
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用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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62年出生退休金能拿多少
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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三个月连续被辞退能赔偿多少钱
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可以申请劳动仲裁,要求支付2个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞退看什么原因,如果是公司违法解除,还可以要求支付1个月工资的赔偿金;如果是你严重违反公司制度,无赔偿金或补偿金。...
连续多少天不上班就被辞退才会无故辞退
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《中华人民共和国公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
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2022年,公司不办辞退手续强制辞退怎么办
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首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工...
被公司裁员能赔多少
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在一家厂连续工作20年,被辞退,能补偿多少个月工资。
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公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿,每年两个月的工资。...
派遣工连续在派遣单位工作十五年,且快到退休年龄公司能辞退吗
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派遣工连续在派遣单位工作十五年,且快到退休年龄,劳务派遣公司是不能辞退的。派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,劳务公司是用人单位。根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定:劳动者在本单位连续工作满十五...