员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班一年半被辞退赔多少钱
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司上班满三年被辞退公司应该得到多少赔偿
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司上班五年没签合同被辞退能赔多少钱
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1.按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>天然气公司上班10年了被辞退
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员工辞退赔偿要根据具体情况决定,用人单位与员工解除合同的应当提前一个月通知员工本人,并按每个工龄给一个月的工资为补偿,不足一年的按一年计算,那么,在天然气公司上班总工龄快10年了应该给十个月的工资为补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班10年辞职是否有赔偿
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在工厂上班10年辞职是否有赔偿,需要视情况而定: (1)如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>上班被辞退不让公司赔偿怎么办
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公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个员工在公司工作10年以上被辞退赔偿金是多少?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在企业多少年工龄就不能被辞退
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022在公司干17年,被公司辞退赔偿多少钱
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你与公司之间形成的是无固定期限劳动关系,公司解除与你的劳动关系,系违法解除,你是可以要求公司双倍赔偿的。如果不给,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付你双倍的赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>17年工龄,现在被公司辞退,赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退,有以下赔偿: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期被上班公司辞退能申请哪些赔偿
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根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上班10年就有前科,如果辞退公司怎么赔偿我
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对于此情况,你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班7个月被辞退还能得到赔偿吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年工龄,公司辞退可以得多少补偿
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工龄满10年被用人单位违法辞退的补偿标准是10个月的工资,这10个月的工资按照被辞退前一年的平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班10年以上公司辞退员工应该怎么赔偿
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1,要看无故旷工是否属于严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在上班10年之后自动离职算被公司辞退吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
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