2022在公司干17年，被公司辞退赔偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问在公司工作一年被辞退可以赔偿多少钱
  

  用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同，无论工作多久，都应当按经济补偿金的二倍（本单位工作年限每年两个月本人工资）支付赔偿金。实践中，无故辞退的情形几乎不存在，用人单位解除员工劳动合同都会有各种理由，只是这些理由是否成立。所依据的事实客观存在，符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定，理由成立；反之不成立。用人单位解除劳动者合同理由不成立，属于违法解除合同，应当支付赔偿金。解除合同的理由成立，按劳动合同法第四十条和第四十一条规定解除合同的，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算，计算经济补偿金的本人工资按你实际工作月数平均工资计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。

• 问在公司干了10年后被辞退有赔偿吗
  

  公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

• 问被公司辞退赔偿多少
  

  上面这么多律师回答过了，我就直接跟您算下吧，您这种情况，现在被公司离职的话，经济补偿金可以拿到最高12个月的工资，但是现在公司存在违法无理由强制逼您辞职的情况，您可以在经济补偿金的基础上申请赔偿金，即经济补偿金上的两倍赔偿，所以，您要上诉法院的，很大几率可以拿到24个月工资的补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,368人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,255人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,795人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,807人已观看

相关普法查看更多

• 
  17年工龄，现在被公司辞退，赔偿标准是多少

  1,552人已浏览

• 
  在公司工作10年，被辞退要赔偿多少钱？

  308人已浏览

• 
  在公司干了7年辞退赔钱吗

  1,116人已浏览

• 
  在公司干了半年被辞退有赔偿吗

  1,180人已浏览