个体劳动合同签订的形式是
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签劳动合同期间工伤以谁负责?
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签订劳动合同后。如果用人单位依法为员工购买了工伤保险的,在发生工伤之后,工伤负责主体是工伤保险行政部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同后工伤负责主体是哪个,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同的签订主体有哪些劳动合同的签订主体有哪些
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劳动合同签订的主体:劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性,没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>临时工签订了劳动协议,工伤谁负责
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临时工签订了劳动协议,用人单位依法缴纳工伤保险费的,发生工伤由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同成立后,是否就工伤负责
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分情况,不同情况下负责主体不同,劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动者发生工伤的,如果用人单位有为劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后工伤负责主体是哪个,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同签订主体是谁,劳动合同签订的主体是什么,有哪些具体类型
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劳动合同签订的主体,一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位,那么签订的是劳务派遣合同,主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤承包合同签订后谁负责
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承包实际上是单位经营权的转移,被承包单位其他权利和义务不受影响,这当然包括有关工伤保险的义务。单位承包给他人之后,该单位仍然与职工之间存在劳动关系,工伤保险责任仍由单位承担。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后工伤负责主体是哪个,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同的主体是谁
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体户应当与劳动者签订劳动合同吗
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个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同后工伤负责主体是哪个,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同的主体是什么,签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
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签订劳动合同的主体: 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订哪个部门负责
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分情况: 1、劳动合同:人事部; 2、租赁合同、采购合同、营运合同:由专门的档案管理员保管(档案管理员可以设在财务或行政部下面); 3、招商合同:招商部或财务部 4、与供应商的合同:财务部或档案管理员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签劳动合同的后果哪个公司负责
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因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署的,将产生如下法律后果: (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更重新签订劳动合同有必要吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
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劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询同等责任哪个负责医药费
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询签订合同后工伤负责怎么规定的
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同期满后谁负责?
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后工伤负责主体是哪个,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询是谁是我国劳动合同的签订主体?
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劳动合同的主体是劳动者和雇主。本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者不签订劳动合同责任谁负
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员工不签劳动合同,虽说也是员工自愿不签订的,但是将来承担的风险是很大的,,无固定期限劳动合同等,还有保险等方面都会有隐患的,而且如果员工将来提起仲裁,单位败诉的风险非常大(一告一准),而且还会受到劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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