临时工签订了劳动协议,工伤谁负责
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临时工签订了劳动协议,用人单位依法缴纳工伤保险费的,发生工伤由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>由谁负责没有劳务合同的工伤
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没有劳务合同的工伤负责如下: (1)建立劳务关系没有签订劳务合同的,劳务人员工作过程中发生人身伤害事...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签劳动合同期间工伤以谁负责?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房期间东西坏了谁负责
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中合同期间职工受伤谁负责
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1、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。 2、承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作成果,承揽人只负责制作,双方没有任何从属关系,所以,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同谁签字谁负责
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公司合同的签字人不用承担合同责任。其签字行为代表的是公司,由公司承担合同责任。但如果签字人不是本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是谁负责编写
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劳动合同是由劳动者和用人单位协商签订的书面合同,至于是打印的、手写的、印制的都不影响合同效力。但在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同期间工伤以谁负责?,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤劳动合同期满后谁负责?
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的工伤由谁负责
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1、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同期间工伤以谁负责?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤解除劳动合同后二次手术费用谁负责
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员工工伤解除劳动合同后二次手术费应该由工伤保险基金以及用人单位进行支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同后工伤负责主体是哪个单位
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签订劳动合同后,发生工伤事故,用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位与工伤保险基金共同支付工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被借调期间工伤应由谁负责?
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询房屋租赁期间出现漏水由谁负责
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签劳动合同期间工伤以谁负责?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同期间工伤了谁负责
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承包合同中的劳动者受工伤的,由职工劳动关系所在单位承担。根据《工伤保险条例》第四十三条的规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同工伤由谁负责
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般工伤 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同未到期工伤由谁负责
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签订劳务合同后出现工伤由劳务公司和用工单位承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未成立劳动合同合同谁负责
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公司还没成立的,劳动合同应该在公司成立后进行劳动合同补签。公司没有成立不能与劳动者签订劳动合同,签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间工资谁负责?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的工伤由谁负责
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由单位负责,法律上不存在临时工,受伤属于工伤,可申请工伤认定,单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残,可申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同期间工伤以谁负责?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤二级伤残停工期间误工费由谁负责
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工伤二级伤残停工期间误工费由所在单位负责。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动者因工负伤,劳动合同到期,还可以续签合同吗
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根据劳动部的有关规定:对逾期合同,按以下规定办理:第一,劳动合同制工人因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终止的,劳动合同期限应于延长,直至医疗终止时,企业方可与合同制工人终止劳动合同;第二,劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>谁负责工伤期间的工资
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你想了解的谁负责工伤期间的工资的问题,根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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