六天工作制加班工资怎么计算?
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6天工作制加班工资计算方式:出勤天数按做五休二,每日工作时间8小时计算,超出部分算加班,加班工资计算...
干六天应不应该给工资
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
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试工期7天不给工资合法吗
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离职不给结清工资怎么办
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怎么不给员工工资啊
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补...
工作20天辞职不给工资
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此可以选...
在公司工作不满十六岁的员工,不给工资应该怎么办
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未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是...
不明白,就问一问
工作六天不给工资怎么办啊?,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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让我不用上班,然后说我工作不足十五天不给工资,该怎么办啊
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公司不给工资怎么办1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并...
工作不给工资应该怎样办啊?可以起诉吗?
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上班没有拿到工资是不合法的,工作不给工资可以去劳动保障部门去投诉,但是要带上你在该单位工作的证明。如工作证或者岗位证等,还有考勤签到表。你上班日期的工资一分也不会少。但是可能会扣掉你违规章制度的费用。...
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工资晚发2天怎么办啊
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
工作不满十天不给工资合法吗
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不合法,如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通...
上五六天班没工资怎么办
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劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申...
劳务派遣不给发工资怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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做了两天工作不干了老板不给工资怎么办
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劳动者正常辞职的,是能拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
工作3天,店长不给工资
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
工厂欠工人工资不给又不来怎么办啊?
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1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求 在双方达成一致意见后,劳动者...
工作一天不给工资是否合法?
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用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资,否则,侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。劳动者可以向仲裁委...
周六上班 不给加班工资怎么办
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用人单位安排劳动者周六周日加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳...
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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辞工不批自离不发工资怎么办
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我在厂里上班六天了工资不给怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
试工作三天是不是不给工资
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1、试岗三天期间不给工资是不应该的。 2、试岗期间也属于用人单位用工的时间,要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
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没有用过二十天的工作,打人不给工资怎么办?
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者...
合同工资和实际工资不符怎么办
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关于不给工资也不给安排工作怎么办
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工资待遇不变。如果构成残疾的,支付一次性伤残补助金,解除劳动合同的,支付就业补助金、医疗补助金工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
饭店工作四天半有工资吗,如果不给怎么办
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要...