暑假工离职上班后要工资吗
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是的,完全可以要求公司立即结算。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法...
教师暑假上班没有加班吗
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寒暑假,是教师法赋予教师的法定带薪假期。所以,学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法支付加班费。有...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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暑假工上班不给工资算职务侵占吗
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涉嫌职务侵占,建议及时归还。至于拖欠工资一事, 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话...
暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资...
暑假工上班要辞职怎么说
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根据相关法律规定,正式工的劳动者在辞职前需要提前三十天以书面形式报告给用人单位,单位同意后,即可解除...
不明白,就问一问
在编教师暑假辞职上班工资算做上班工资吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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教师暑假辞职工资问题
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续...
在暑假班做了三个月的班长想辞职会扣工资么
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
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教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假...
暑假工在厂上班不给工资报警可以吗
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如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
教师寒暑假加班工资标准是什么
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看一下具体的法律规定:《教师法》第七条规定:教师享有按时获得工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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不来上班的员工怎么辞退
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暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。...
暑假工辞职上班要求违约么
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学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 实际上学生不是正式员工,不能按照劳动合同法规定执行,但是劳动法有保护,学生可以参考...
教师暑假期间辞职有没有工资
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如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放...
离职教师还有暑假工资吗?
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自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,均与其无关,不再享有工资报酬。...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在教辅班上班辞职一年了还没工资怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
职工上班在家上班的工资如何计算?
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疫情在家办公工资应按照劳动合同约定标准执行。 在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的...
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提交辞职报告后上班算工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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暑假工上班拖欠工资哪家律师所好
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...
辞职十天上班算拖欠工资吗
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拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...