工伤认定条件上下班具体是如何的呢?
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基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中存在一些误解,本文为大家详细讲述上下班途中工伤认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班的工伤认定标准具体是如何规定的
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工伤认定标准,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇上夜班可以上劳动法规定的夜班吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班,并在...
河南在线咨询顾问团咨询我>>50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么
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50岁以上的,可以做工伤认定。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以不买车损险吗,具体是怎么规定的呢
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可以不买车损险的,但是如果车车被人家划了或挂了什么的,保险公司是不赔的。保险里只有强制险是必须保的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未做伤残鉴定可不可以不上班,具体的规定是什么
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只要是在工伤医疗期之内的,就可以不上班。如果在此期间,用人单位解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>值夜班心脏病工伤法院怎么判的,具体的规定是什么
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值夜班出心脏病,认定工伤后法院会要求单位支付工伤赔偿,此时需要先给员工进行工伤认定,再根据伤残的等级,赔偿一次性伤残补助金,员工受工伤,在规定的医疗期内,用人单位不能单方面解除劳动合同,终止劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工劳动保护规定夜班是如何的?具体是怎么说的?
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第十一条在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。 第十二条县级以上人民政府人力资源社会保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不能上班工资,具体有什么规定?
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是哪些?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资员工不上班可以吗,具体是怎么规定的
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单位有拖欠工资的情况,员工也需要上班,可以先跟公司沟通,索要自己的工资,若是协商不成,可以去公司所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>值班夜班算加班吗? 具体规定是什么?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班夜班费是如何规定的
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一般情况下,加班是双倍工资,加点市一点五倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>夜班加班工资是怎么规定的喃?
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(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期不能上夜班夜班时间具体时间
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夜班时间法律法规没有具体规定,司法实践中通常是对三班倒而言,指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询劳动法上夜班是怎样规定的
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依据中华人民共和国现行的《劳动法》条款,我们注意到并未明令禁止员工参与夜班工作的情况发生,然而在执行这项工作任务时,还是需要遵循相应的具体要求及各项法规。为了帮助您更好地理解这一法律条款的实际应用,接...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工人工伤后不愿上班怎么办,具体的规定是什么
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职工因工作遭受事故伤害的,可以暂停工作,接受工伤治疗。职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。职工伤情稳定,超出停工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半夜施工扰民的夜庭具体怎么解决呢?
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半夜施工扰民的,当事人可与施工队进行协商,争取快速解决问题。如果双方协商不成的,可以请求第三方进行调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询最新的夜班费国家规定是怎样的呢?
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对于夜班费的相关国家规定,根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。 (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在职护士有工伤可以不上夜班么
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劳动合同法里当然不可能有这种规定。一方面根据医生医嘱作为依据,另一方面需要跟单位领导协商。...
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