公司拖欠工资员工不上班可以吗，具体是怎么规定的

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• 问公司拖欠工资员工不上班算旷工吗
  

  用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当正常上班的，否则用人单位是可以按劳动者旷工处理的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

• 问公司拖欠工资的员工不在公司上班算旷工吗
  

  用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当正常上班的，否则用人单位是可以按劳动者旷工处理的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

• 问公司拖欠工资私自转账可以吗，具体是怎么规定的
  

  公司拖欠工资私自转账是不可以的。如果是我国的劳动者与用人单位之间，因为用人单位无故的拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，此时劳动者也可以选择积极的协商、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式来维护自身合法权益的。

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