根据相关法律的规定50岁以上可以做工伤认定吗
图文9人已浏览
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超速50以上如何处罚扣,具体的规定是什么
图文9人已浏览
在高速公路上超速达到百分之五十以上的,记12分、罚款200元。在其他公路上超速达到百分之五十以上的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪里可以做伤残鉴定
视频3,305人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定结果出来以后怎么做
视频1,399人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤认定不做鉴定可以吗,具体有什么规定?
问答584人已浏览
如果已经给他买了工伤保险,认定后需要做鉴定的,这样社保才能赔。他这个劳动能力十级也是能评上的,怎么会有钱不要呢?你自己不做的话,责任该由他自己承担,公司只要完善相关手续即可。医疗费让他自己出。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?
图文8人已浏览
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤鉴定可以休假吗?有什么具体的法律规定?
图文9人已浏览
国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
视频2,220人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,193人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故后多久可以做伤残鉴定
视频2,430人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询50岁以上的人是否可以认定为工伤
问答584人已浏览
此问题有争议。 根据我国法律规定,女满50周岁,男满60周岁的职工要退出劳动岗位享受退休金。 职工退休后,无法与任何单位再签订劳动合同,也就不存在工伤伤害,所以不能认定工伤。 不过,你可以正式向劳动和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定50岁以上能免予工伤认定吗
问答584人已浏览
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事故认定书不签字可以吗,具体的规定是什么
图文10人已浏览
事故认定书不签字也是可以的。如果当事人不在事故认定书上签字不适用调解,交通警察可以在道路交通事故认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我于50无到受伤,现在还可以做工伤认定吗?
图文8人已浏览
是什么时候受的伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定什么时候可以做,时间上有什么规定的吗
图文20人已浏览
单位申请工伤认定是必须发生工伤之日起1个月内申请、个人申请工伤认定是发生工伤之日起1年内申请劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
视频7,096人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询可以上诉的三种裁定
视频5,613人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司法鉴定后再去做工伤认定可以吗,具体是怎么规定的
问答584人已浏览
司法鉴定后再去做工伤认定是可以的。在我国的劳动者工伤事故的案件纠纷处理中,如果是在劳动者真的发生了工伤事故之后,用人单位拒不赔偿的,此时就是会产生纠纷的,此时进入到诉讼程序中之后,是需要经过一系列的监...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后可以上班吗?具体的要求是什么?
问答584人已浏览
工伤职工工伤认定之前,本人可以要求上班。工伤职工停止工作治疗工伤的额时间,称为停工留薪期,停工留薪期工资福利待遇按照正常上班一样的标准,由用人单位支付。停工留薪期的时间,按照医疗机构书面证明确认,按医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>手上钢板没取可以做工伤鉴定吗,具体是怎么规定的
问答584人已浏览
手上钢板没取可以做工伤鉴定,但是是需要按照一定的程序来进行处理的,首先是需要通过劳动者一种才认定存在相关的事实劳动关系,或者是有劳动合同的情况之下,就可以直接的,申请认定工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>50岁以上辞退年龄的规定? ? ?
图文22人已浏览
50岁以上的被辞退的,如果是员工本人有错误的也能够按照正常流程进行辞退,如果非员工错误的,用人单位需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤50岁以上怎么算
图文6人已浏览
女工人年满50岁不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调整,不能申请工伤认定;但男职工和女干部依然是职工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,077人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询认定工伤的流程
视频1,239人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未做伤残鉴定可不可以不上班,具体的规定是什么
问答584人已浏览
只要是在工伤医疗期之内的,就可以不上班。如果在此期间,用人单位解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的工伤认定是可以做的吗,依据是什么
问答584人已浏览
关于超过60岁的工伤认定的回答为不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班的工伤认定标准具体是如何规定的
图文117人已浏览
工伤认定标准,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认购定金可以抵房款吗
视频1,690人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤认定可以用聘用人员协议吗,具体的规定是什么
问答584人已浏览
工伤认定不能用聘用人员协议。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,提交的资料为与用人单位存在劳动关系的证明材料,但聘用人员与用人单位之间是劳务关系。聘用人员发生事故,按照人身损害赔偿办法处...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工50岁退休的规定具体是什么
问答584人已浏览
关于女职工50岁退休的规定:如果女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;如果从事特殊工种,年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询