根据相关法律的规定50岁以上可以做工伤认定吗
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工50岁退休的规定具体是什么
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关于女职工50岁退休的规定:如果女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;如果从事特殊工种,年满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪里可以做伤残鉴定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定结果出来以后怎么做
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤认定不做鉴定可以吗,具体有什么规定?
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如果已经给他买了工伤保险,认定后需要做鉴定的,这样社保才能赔。他这个劳动能力十级也是能评上的,怎么会有钱不要呢?你自己不做的话,责任该由他自己承担,公司只要完善相关手续即可。医疗费让他自己出。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>超出50周岁的女工可以被认定为工伤吗
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你姑妈这种情况可以认定为工伤。根据国务院第五百八十六号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超速50以上如何处罚扣,具体的规定是什么
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在高速公路上超速达到百分之五十以上的,记12分、罚款200元。在其他公路上超速达到百分之五十以上的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,律师怎么看
工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故后多久可以做伤残鉴定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询50岁以上的人是否可以认定为工伤
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此问题有争议。 根据我国法律规定,女满50周岁,男满60周岁的职工要退出劳动岗位享受退休金。 职工退休后,无法与任何单位再签订劳动合同,也就不存在工伤伤害,所以不能认定工伤。 不过,你可以正式向劳动和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定50岁以上能免予工伤认定吗
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤可以不上夜班吗,具体的规定是怎么样的呢?
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《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>50岁以上工伤的处理方式是什么
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50岁以上工伤的处理方式如下: 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>工伤鉴定可以休假吗?有什么具体的法律规定?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司法鉴定后再去做工伤认定可以吗,具体是怎么规定的
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司法鉴定后再去做工伤认定是可以的。在我国的劳动者工伤事故的案件纠纷处理中,如果是在劳动者真的发生了工伤事故之后,用人单位拒不赔偿的,此时就是会产生纠纷的,此时进入到诉讼程序中之后,是需要经过一系列的监...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后可以上班吗?具体的要求是什么?
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工伤职工工伤认定之前,本人可以要求上班。工伤职工停止工作治疗工伤的额时间,称为停工留薪期,停工留薪期工资福利待遇按照正常上班一样的标准,由用人单位支付。停工留薪期的时间,按照医疗机构书面证明确认,按医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>手上钢板没取可以做工伤鉴定吗,具体是怎么规定的
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手上钢板没取可以做工伤鉴定,但是是需要按照一定的程序来进行处理的,首先是需要通过劳动者一种才认定存在相关的事实劳动关系,或者是有劳动合同的情况之下,就可以直接的,申请认定工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可认定为工伤的情形是什么呢,具体的规定是什么
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤可以直接申请仲裁吗,具体的规定是什么
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工伤不可以直接申请仲裁,只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可以上诉的三种裁定
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询未做伤残鉴定可不可以不上班,具体的规定是什么
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只要是在工伤医疗期之内的,就可以不上班。如果在此期间,用人单位解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的工伤认定是可以做的吗,依据是什么
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关于超过60岁的工伤认定的回答为不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁以上可以做工伤认定吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被骗了钱可以怎么做,具体的规定是什么
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被骗钱了应当保留好证据,立即报案。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定可以用聘用人员协议吗,具体的规定是什么
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工伤认定不能用聘用人员协议。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,提交的资料为与用人单位存在劳动关系的证明材料,但聘用人员与用人单位之间是劳务关系。聘用人员发生事故,按照人身损害赔偿办法处...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工50岁退休的规定具体是什么
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关于女职工50岁退休的规定:如果女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;如果从事特殊工种,年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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