只签试用合同不签正式合同是违法的
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只签试用合同不签正式合同是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>个人不与企业签劳动合同,是否合理?
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不合理。劳动合同应当一式三份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业只签劳动合同不签试用合同是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业只签试用合同不签劳动合同合法吗
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期企业不续签劳动合同是否有赔偿?
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劳动合同到期企业不续签劳动合同有赔偿,但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业只签订试用期合同能否行政处罚
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企业不能只签订试用期合同。《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业只签劳动合同不签试用合同是否合法,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同只签订试用期的是否合法
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试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用期合同没签订劳动合同是否违法
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业只签劳动合同不签试用合同是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不签集体劳动合同是否可以
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企业可以不签集体合同,法律没有强制规定企业必须签订集体合同,集体合同由企业职工一方与用人单位通过平等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业以考试不过不续签合同合法吗
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合法。但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金,劳动合同满,劳动合同终止。除劳动者提出的,用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业只签劳动合同不签试用合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否只签订试用期合同
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不能,《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业只签劳动合同就没签劳动合同合法吗
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。企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>只签试用期合同不签劳动合同行不行
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不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签合同只盖合同章是否有用
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签合同只盖合同章有用。合同章是单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是否可以只签保密协议不签劳动合同
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可以只签保密协议不签劳动合同,但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询三方合同之只签订试用期合同不签劳动合同
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只写试用期签合同
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再有试用期就违反《劳动合同法》第19条第2款了。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业只签劳动合同不签试用合同是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签劳务协议不签劳动合同是否合法
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公司如果与员工建立劳动关系,则签劳务协议不签劳动合同是不合法的。公司应当自建立劳动关系之日起的一个月...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同只签订试用期合同, 又签一年的劳动合同, 这种说法是否合法
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1,这个说法是违法的。 2试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用合同不签订正式合同是否违法
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用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,而劳动者对用人单位是否符合...
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