过了试用期没转正 没签合同 辞职 工资怎么发放
图文73人已浏览
单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内辞职工资的结算标准是什么
图文14人已浏览
试用期内辞职工资的结算标准,具体如下: (1)试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对试用期内辞职没签合同的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,348人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,524人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工作没签合同, 试用期内, 你要辞职么
问答584人已浏览
1、员工入职后在试用期内离职,需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关系已经存在。 2、员工入职后,单位应在30天内和员工签订劳动合同。并为员工缴纳社会保险。 3、依据《...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职工资应在多少天之内结算
图文77人已浏览
试用期内辞职,在依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职工资如何计算
图文2,882人已浏览
试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十计算,但不得低...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职没签合同的工资怎么算,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
视频804人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频663人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频7,935人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职,没有签合同的合同试用期
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间可以退休,劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同,做了一个星期辞职工资如何算
问答584人已浏览
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职没签合同的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在入职试用期内被公司辞退,工资该怎么算?
图文154人已浏览
工资结算到工作结束之日。如果用人单位能证明不符合录用条件,可以解除合同,且无需支付补偿金,否则需要支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内职工能否辞职
图文100人已浏览
试用期内职工与用人单位协商一致可以辞职,但是要提前三日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了试用期合同想辞职怎么办
图文148人已浏览
首先,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,在试用期间被证明不符合录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
视频4,904人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,572人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内辞职没签合同的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有签合同,不发工资,我能辞职么
问答584人已浏览
在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算试用期辞职工资
问答584人已浏览
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动法合同的在试用期辞职可以不?有结算工资没?
问答584人已浏览
由于没有签订拉动合同,你随时可以辞职。企业得支付你工资。如果已经超过一个月没有签订了,从第二个月起企业需支付你双倍薪资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班没有签合同辞职违法么?
图文119人已浏览
辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想辞职不知道试用期内签合同几天
图文64人已浏览
1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,486人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频975人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职只结算50% 工资
问答584人已浏览
试用期内员工辞职只结算50%的工资,50%的工资如果低于当地最低工资标准的,那么公司如此的规定显然是不合法的,该规定是无效的。试用期内的工资应该是不低于原岗位工资的80%并不低于当地最低工资标准。参照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
问答584人已浏览
试用期内辞职有工资,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职没签合同的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月辞职怎么算工资
图文258人已浏览
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,990人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期间未签订合同辞职后工资该如何算
问答584人已浏览
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的。《中华人民共和国》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同辞职有没有工资,最新的规定是什么
问答584人已浏览
没签合同的劳动者在试用期辞职,如果正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来为其结清工资,且应当在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询