试用期辞工多久可以走?试用期工资是多少?
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>就是我在试用期最后一天提交辞职,三天可以走吗?
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你是问了两个问题。 第一个问题在试用期的话,是可以在三天后辞职的。 第三十七条劳动者提前三十日以书面...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对试用期内辞职一搬是多少天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询在试用期辞职一定要三天内走吗
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劳动者在试用期辞职的,即使用人单位不让在三天后走同样也是有工资的,一般需要在办理离职手续时用人单位就应该给劳动者结清所有的工资;如果用人单位拒绝支付这笔工资的话,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报,这...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期多少天可以辞职,怎么规定的
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在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期内辞职,一定要三天吗?
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试用期辞职提前三天告知的,那三天需要上班。根据劳动合同法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职一搬是多少天可以走,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期多少天可以辞职,怎么规定的
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在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>从试用期开始一般多久辞职才可以走啊?
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要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职一搬是多少天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职,多长时间可以离职?
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试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期辞职1天,可以3天吗?
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对于处于试用期期间的劳动者,提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人公司必须支付相应的工资。如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期内辞职工资应在多少天之内结算
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试用期内辞职,在依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内辞职一搬是多少天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职属于急辞还是可以辞职
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。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同到期辞职可以一次性走吗
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试用期合同到期了,一般不可以直接走,如果劳动者转正的,则需要提前三十日书面通知单位或者通过协商一致等方式来走人;如果还未转正的,则需通过提前三日通知单位等方式来走人。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不走,要等3天走吗
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1、现在,试用期内随时可以辞职,明年1月1日以后,试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期是多久…试用期间…辞职可以马上走吗?
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答:在试用期,劳动者可以随时解除与用人单位的劳动关系,但要提前三天通知用人单位。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期最后一天辞职
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公司的做法,不违法。在试用期内,公司证明不符合录用条件的,就可以解除合同。你可以接受教训,再找工作。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职不批是否可以直接走2022
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期做了多少天就辞职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职一搬是多少天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职了当天可以走吗
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试用期辞职不能立即离开,应当提前三日通知用人单位解除劳动合同。企业必须将证件与工资发给劳动者,扣押证件和不发工资时劳动者可以向劳动局提起劳动仲裁要回工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同辞职多久可以开始走
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看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。...
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