试用期辞职不批是否可以直接走2022

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职不批直接走可以吗
  

  试用期辞职，是可以不用书面形式的，只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问试用期辞职不批，可以直接走吗
  

  1、劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走；如果是依法单方面解除劳动合同的，则可以立即走。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期辞职不批是否可以直接走这个程序
  

  劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走；如果是依法单方面解除劳动合同的，则可以立即走。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,673人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,089人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,204人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职不批，可以直接走吗

  481人已浏览

• 
  在试用期辞职不批直接走可以吗？

  262人已浏览

• 
  试用期辞职可以直接走吗

  1,694人已浏览

• 
  试用期辞职是不是直接走人就可以了

  1,967人已浏览