员工请假要发过节的福利吗
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根据我国法律规定,需要发放福利,和请假无关,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
员工出庭需要支付报酬吗
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根据《劳动法》以及相关部门规章规定,员工作为证人出庭作证的,单位应当依法支付工资。 根据《民事诉讼法...
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好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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发包人拒不支付工程款怎么办
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新员工需要发福利吗
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[...
利息需要加倍支付吗
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利息需要加倍支付。根据有关法律法规规定,延期履行期间债务利息的加倍支付,是指被执行人未在判决、裁定等...
发给员工的福利哪些需征个税
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1.国税函【2009】3号文中的福利费范围问题? 问题:文件中的列举内容是部分列举还是全部列举?目前...
不明白,就问一问
支付员工福利需要发票吗?,律师怎么看
员工入股需要承担亏损吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工有权利拒绝加班吗
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有发票)计入职工福利费还需要交纳吗
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计入职工福利费当然还需要交纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任...
员工请假要发过节的福利吗
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根据我国法律规定,需要发放福利,和请假无关,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。...
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员工请病假,工龄工资需要支付吗?
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工龄工资 员工工龄工资的设定标准: 1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.连续工作满...
工程款需要先开发票付款吗
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不需要,《中华人民共和国发票管理办法实施细则》(国家税务总局令第25号)第二十六条规定:填开发票的单...
员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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支票与期票的区别
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工伤工资福利支付标准
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根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于工伤工资福利支付标准是根据工伤保险条例第...
支付值班费属于工资福利支出吗
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根据我国有关法律的规定,值班费是工资组织部分,应计入工资总额,因此值班费是企业工资福利支出。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况的工资支付。...
什么情况下发放员工福利需要扣税
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单位发放给员工的下列福利需要扣税:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。...
企业需要向员工支付保密费吗
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关于保密费的具体标准,法律没有作统 一、具体的规定,各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1...
辞快工不给予发放各项员工福利属克扣员工福利唱
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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发明专利申请下来需要多长时间
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支付底薪福利公司有权利终止员工劳动合同吗
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不一定要看具体是什么福利,如果是工资待遇减少了,那是可以的。如果有后续问题可直接联系。...
付款支票上需要盖支票背面章吗
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《票据法》规定,签章签名。盖章或签名加盖章,若现金支票上收款人人,背面收款人签名(签字)或盖章或签名加盖章,这种情况下,银行般要求持票人必须支票上收款人,并取款时要求其出示身份证!所以,现金支票的背面...
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年底给员工发什么福利
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法定福利是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。包括职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,...
支票取钱必须本人吗
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员工宣告破产需要支付员工工资吗
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公司宣布支付破产员工的工资。破产财产清偿破产费用和共同利益债务后,优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。...
承租方支付违约金需要开具发票吗
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违约金既不是商品,也不是服务,不需要开发票,收款方只要开具收款收据即可。望采纳...