支付报酬的前提
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只有当居间人促成合同成立时,居间人才能要求委托人支付报酬 1、居间活动费用承担的问题当居间人促成合同...
休息日要求员工加班,是不是应当支付工资报酬?
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1、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。...
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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党员结婚需要报告吗
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支付无效劳动合同报酬需要吗?
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无效的劳动合同报酬该支付。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
集安法院为何拖延支付员工劳务报酬
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拖欠员工的劳务报酬法院必须立即支付!...
支付令需要开庭吗
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不需要,这种程序不需要经过开庭审理来调查、解决当事人之间的债务纠纷,而是由独任审判员审查办理,故可以...
不明白,就问一问
员工出庭需要支付报酬吗,律师怎么看
好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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员工入股需要承担亏损吗
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劳务报酬怎么申报个税
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演绎作品的使用需要支付报酬吗
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演绎作品是指通过改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品。演绎行为是演绎者的创造性劳动,也是一种创作方式。因此,法律规定,演绎作品的著作权由演绎者享有,但其对著作权的行使,不得侵犯原作品的著作权。另...
支付报酬明确
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委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。而无论是无偿的委托合同还是有偿的委托合同,双方当事人应当就委托费用和报酬的多少以及支付的时间、地点、方式等进行明确的约定。...
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周六日是法定假日吗?是否需要给员工支付薪酬?
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周六日属于休息日,需要支付两倍工资。...
请求劳动报酬支付
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通过规定劳动关系各个阶段的工资水平,政府部门对工资的管理由底线干预变为全面介入,国家对工资分配由指导...
2023支付报酬的条件
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只有当居间人促成合同成立时,居间人才能要求委托人支付报酬 1、居间活动费用承担的问题当居间人促成合同...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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起诉要抚养权开庭需要孩子到庭吗
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无需著作权人许可但需要支付报酬
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根据著作权法第三十九条的规定,录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,应当取得著作权人许可,并支付报酬。根据该法第四十二条的规定,广播电台、电视台播放他人未发表的作品,应当取得著作权人许可,并支付...
关于单位拒不支付员工报酬的问题
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1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料...
未支付算未足额支付劳动报酬吗?
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劳动者自愿解除劳动合同的,一般没有补偿,公司未支付加班费,可以向当地劳动局投诉...
给政府的雇员支付的报酬属于
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对政府雇员支付的报酬属于政府购买支出。向政府雇员支付的报酬属于政府的花费,应为政府购买支出。政府雇员...
支付员工福利需要发票吗?
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不一定。...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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报警需要交钱吗
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单位不支付报酬
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1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料...
休息日要求员工加班,是不是应当支付工资报酬?
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1、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。 2、如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。...
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加班应当如何支付工资报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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支付不低于工资200% 的工资报酬吗?
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日...
试用期辞退员工需要给报酬吗
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1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者内主动解除合同了:这样的情况,只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给经济补偿。2、如果劳动者不签个人辞职书:公司在试用期内,就必须拿出证据证明劳动者“不符合录...