过节公司给员工发福利违法吗
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公司过节不发福利的,不属于违法行为。因为目前没有一条相应的法律法规规定单位必须过节发福利。节日福利是...
工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧...
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请假不发工资合法吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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公司过节发福利,但是请产假了,问产假期间的过节礼品还用发吗
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不应扣除。产假期限视为正常出勤,不应影响年终奖和过节费等福利待遇。但是如果年终奖是按照销售业绩等确定,而您产假期间无无效业绩的,则会受到影响。国家规定,产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多...
企业给员工的福利过节费以现金发放要交个税吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
员工请事假几个月,工会福利可以发吗?
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关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工...
不明白,就问一问
员工请假要发过节的福利吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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产假法定节假日顺延吗
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法院法定节假日放假吗
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公司不发病假员工过节福利是否违反劳动法?
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不违法劳动法。病假工资待遇与因工负伤的停工留薪待遇不同1.支付的待遇不同根据《上海市工伤保险实施办法》第三十五条之规定,从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内...
企业给员工的福利过节费以现金发放要交个税吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受...
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退休人员有过节福利吗
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退休人员有过节福利。 办理退休条件: 1、正常满龄退休: 男职工年满六十周岁;管理岗位的女职工年满五...
公司发了福利,过节福利费需要计算个税吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
工伤期间过节的福利有吗?
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工伤期间过节的,是有福利的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
一般驾校节假日放假吗
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节假日高速收费吗
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节假日工会怎么发放福利?
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
实习生节假日发福利要交税吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受...
公司过节不发福利违法吗
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不违法,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须过节发福利。福利是否发放、如何发放完全取决于企业与员工...
企业给员工发放福利,过节费如何缴个税呢?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
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员工有权利拒绝加班吗
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发明专利申请下来需要多长时间
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过节费要不要算个税,单位给员工的福利有税吗?
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没有达到起征点(2000元),不用交个税。只有超过2000元以后,扣除2000元、并几个保险后的余额才按照适用税率计算缴纳个税。...
公司发放节日福利,公司发放过节费需要申报个税还算是福利吗
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工资、薪金就是直接的劳动报酬,而职工福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。...
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我们公司发放员工福利,公司承担过节费个税吗?
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过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后,依照规定...
中秋节交警队放假吗
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工伤期间过节费福利有的吗
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1.工伤休假期间是有福利待遇的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住...
中秋节发的福利需要报个税吗
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中秋节发的福利需要报个税。需要申报纳税的情形如下:1、在两处或两处以上取得工资、薪金所得的;2、取得应纳税所得,没有扣缴义务人的,如个体工商户从事生产、经营的所得;3、分笔取得属于一次劳务报酬所得、稿...