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解除合同双倍工资的情形

2024-05-28 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
下列情形解除合同要支付双倍工资： 1．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。 2．用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。 3．用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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